Es geht besser, allerdings auch deutlich schlechter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gesundes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildung der Lehrlinge ist mangelhaft
- Keine betrieblich geförderten Schulungen und Weiterbildungen
- Es gibt zwar gute Mitarbeiter, aber es sind verhältnismäßig zu wenige
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die vorhandenen Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist teilweise sogar eine zu gemütliche Arbeitsatmosphäre vorhanden. Allerdings ist dies bei Weinmüller nicht stärker wie bei anderen Firmen
Kommunikation
An manchen Stellen sind Mitarbeiter mit dem Arbeitsvolumen überfordert. Hier bleibt dann natürlich irgendetwas auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungsübergreifend ein Strang an dem gezogen wird. Viele Kollegen machen auch privat etwas miteinander!
Work-Life-Balance
Wenn der Mitarbeiter eine gewisse Wertschätzung besitzt, ist das entgegenkommen von der Firma groß!
Vorgesetztenverhalten
- Es kann vorkommen das man gemobbt wird und nicht besonders viel dagegen getan wird!
Interessante Aufgaben
Wer sich engagieren möchte, dem werden normalerweise nicht die Türen zugeschlagen
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange der Mitarbeiter Leistung bringt ist alles in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Es geht schwäbisch zu bei Weinmüller. Ob allerdings immer am richtigen Ende gespart wird, ist eine Perspektivfrage. Maschinen, Werkzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr selten! Andererseits wird aber auch investiert, neue Montagehalle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wichtigeres!
Gehalt/Sozialleistungen
Stark leistungsbezogenes Gehalt! Mitarbeiter die neu ins Unternehmen kommen werden oftmals in den Himmel gelobt und dementsprechend auch bezahlt!
Image
Das Image der Firma ist im Vergleich mit anderen Firmen gleicher Kategorie in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn jemand privat bereit ist etwas zu machen. Schulungen in der Firma weitestgehend Fehlanzeige!