9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weinmüller Formen- und Werkzeugbau GmbH Bewertungen
Weinmüller
Formen-
und
Werkzeugbau
GmbH
Ludwigsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeuterischer Betrieb ohne jegliche Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen recht gut, jedoch werden auch viel hinterrücks angeschwärzt.
Work-Life-Balance
Es wird regelmäßig Wochenendarbeit eingefordert, ohne Verständnis für Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, äußerst zweifelhafter Umgang mit Gefahrstoffen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen okay, abteilungsübergreifend jedoch sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige, werden aber zumeist respektiert
Vorgesetztenverhalten
Oft Respektlos und abwertend
Arbeitsbedingungen
Könnten schlechter kaum sein, fehlendes Equipment, geringe Organisation und ständig auftretenden Probleme die auch nach mehrfachem ansprechen kaum beachtet werden
Kommunikation
Is auf keiner Ebene existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, nur äußerst geringe Chance auf Gehaltserhöhungen und wenn dann nur sehr gering
Gleichberechtigung
Es werden sich einzelne Arbeiter ausgesucht die dann gezielt nachteilig behandelt werden
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit
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Hier geht alles drunter und drüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden bevorzugt wenn sie per du mit den Meistern sind und schwätzchen halten ,andere Ackern wie verrückt und keiner schätzt es .
Work-Life-Balance
man sollte wissen sich durchzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
viel unordung, Werkzeuge müssen oftmals erst zusammengesucht werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kann besser sein, aber ein altes Problem existiert leider immer noch
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen bekommt man immer von jemandem geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überwiegend nur junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ein Meister in der Montage ist ein A......., der andere ist super
Arbeitsbedingungen
Neue Montagehalle ist gut geworden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser, allerdings auch deutlich schlechter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gesundes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildung der Lehrlinge ist mangelhaft
- Keine betrieblich geförderten Schulungen und Weiterbildungen
- Es gibt zwar gute Mitarbeiter, aber es sind verhältnismäßig zu wenige
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die vorhandenen Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist teilweise sogar eine zu gemütliche Arbeitsatmosphäre vorhanden. Allerdings ist dies bei Weinmüller nicht stärker wie bei anderen Firmen
Image
Das Image der Firma ist im Vergleich mit anderen Firmen gleicher Kategorie in Ordnung
Work-Life-Balance
Wenn der Mitarbeiter eine gewisse Wertschätzung besitzt, ist das entgegenkommen von der Firma groß!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn jemand privat bereit ist etwas zu machen. Schulungen in der Firma weitestgehend Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Stark leistungsbezogenes Gehalt! Mitarbeiter die neu ins Unternehmen kommen werden oftmals in den Himmel gelobt und dementsprechend auch bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wichtigeres!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungsübergreifend ein Strang an dem gezogen wird. Viele Kollegen machen auch privat etwas miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange der Mitarbeiter Leistung bringt ist alles in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
- Es kann vorkommen das man gemobbt wird und nicht besonders viel dagegen getan wird!
Arbeitsbedingungen
Es geht schwäbisch zu bei Weinmüller. Ob allerdings immer am richtigen Ende gespart wird, ist eine Perspektivfrage. Maschinen, Werkzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr selten! Andererseits wird aber auch investiert, neue Montagehalle!
Kommunikation
An manchen Stellen sind Mitarbeiter mit dem Arbeitsvolumen überfordert. Hier bleibt dann natürlich irgendetwas auf der Strecke
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung!
Interessante Aufgaben
Wer sich engagieren möchte, dem werden normalerweise nicht die Türen zugeschlagen
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Ich wurde von einigen Leuten aus unlogischen Gründen gefeuert und ich entschuldige mich und bereue meine Fehler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere als professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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S... Weinmüller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsorientiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weinmüller Formen- und Werkzeugbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Weinmüller Formen- und Werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weinmüller Formen- und Werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.