Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weinzierl Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr Zeit ist immer besser, das Handwerk kann hier mit Industriewerten wie 35-Stunden-Wochen leider nicht mithalten.
Im Großen und Ganzen gut, allerdings auf der Baustelle etwas besser als am Firmenstandort.
Keine Choleriker o.Ä. vorhanden, man kann alles normal und Sachlich klären.
Etwas zu viele Komunikationswege/-kanäle, "alte Hasen" tun sich hier schon mal schwer.
Bei gut 30 Mitarbeitern lässt sich der ein oder andere "Grantler" nicht vermeiden.