1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Bewerbern
Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2026 in Höxter als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte, nicht fragen ob ich nach unten gehe mit dem Gehalt, es könnte keine Aussage getroffen werden was man verdient. Man hörte nur was man machen soll. Keine Perspektiven zwecks Altersvorsorge usw. Unmöglich die Unterlagen wurden nicht einmal richtig durch gesehen. Bin 30 Jahre im Handwerk aber sowas habe ich nicht nie erlebt. Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Baut euch am besten eine Drehtür ein damit sie schneller wieder raus sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena CollenbuschGeschäftsführerin
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend wahrgenommen haben. Unser Anspruch ist es, Gespräche transparent und wertschätzend zu führen sowie beiderseitige Erwartungen klar darzustellen. Hierzu gehören auch Aufgabenbereiche, Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die im persönlichen Austausch besprochen werden.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass konkrete Vergütungs- oder Vorsorgethemen je nach Position, Qualifikation und individuellem Werdegang sehr unterschiedlich ausfallen und nicht immer abschließend im Erstgespräch behandelt werden können.
Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ihr Team der WEISBENDER Gebäudedienste GmbH