Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weise Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch kurzfristige Anpassungen sind möglich, wenn es nötig ist, und darauf wird Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Oft wird zusammen Mittag gemacht, zusammen gegessen oder auch mal nach dem Feierabend Zeit zusammen miteinander verbracht.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden offen kommuniziert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es gibt immer Raum für Fragen und Anregungen. Durch regelmäßige WOche-/Monats-Meetings bleibt jeder auf dem neuesten Stand.
Die Aufgaben im Maschinenbaubereich sind vielseitig und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre bei Weise Engineering ist sehr angenehm. Es herrscht ein offenes und positives Betriebsklima, in dem sich jeder wohlfühlen kann.