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Unternehmenskultur

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weiser Brandschutz & Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiser Brandschutz & Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiser Brandschutz & Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei der Weiser GmbH ist außergewöhnlich positiv. Offenheit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden hier täglich gelebt. Vom ersten Tag an fühlt man sich als Teil der Weiser-Familie – unabhängig von Position oder Abteilung. Der Umgang ist respektvoll, herzlich und professionell zugleich. Zusammenarbeit macht hier wirklich Spaß, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und unkompliziert. Besonders schätze ich, dass die Geschäftsführung jederzeit ansprechbar ist und sich wirklich Zeit nimmt. Anliegen, Ideen oder Fragen werden ernst genommen und auf Augenhöhe besprochen – das schafft Vertrauen und ein starkes Miteinander.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut – auch über die Standorte hinweg. Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden gelebt, auch wenn es je nach Team kleine Unterschiede gibt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf die private Situation wird Rücksicht genommen, Flexibilität ist selbstverständlich und individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr professionell und gleichzeitig familiär. Feedback ist jederzeit klar, ehrlich und konstruktiv – immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitige und spannende Aufgaben. Es gibt aktuell viele Themen, bei denen man aktiv mitwirken kann – für jeden ist etwas dabei. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und man wird nicht klein gehalten, sondern gefördert.

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