13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Das er keine acht auf die Angestellten gibt
Besser mit den Angestellten umgehen
Abwechslungsreich und Selbständiges Arbeiten
Chaotisch
Mehr Struktur - Mehr Weiterbildungsangebote
Freundlich und locker
Verbesserungspotential
Gut
Verbesserungswürdig
Für Dispo gut
Gut
Guter Zusammenhalt
Gut
Freundlich
Sehr gut
Im großen und ganzen gut
Kein Thema mit Gleichberechtigung
Abwechslungsreich
Nichts
Alles
Führungsstil mal dringend überdenken, dann bleiben die Mitarbeiter viellleichr auch mal im Unternehmen
Katastrophal. Geschäftsführer absolut unfreundlich behandelt das Personal abwertend. Wenn ein Mitarbeiter einen schlechten Tag hat bekommt er Uröaub abgezogen trotz Anwesenheit. Geht gar nicht und ist auch nicht zulässig.
Am Besten soll man rund um die Uhr verfügbar sein
Gibt es nicht. Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Unter aller Kanone. So noch nirgendwo anders erlebt
Katastrophe
Familiäres Arbeitsklima und Zusammenhalt
Manchmal zu viele Ideen
Alles
Nix
Einfach genauso weiter machen
Hervorragend
Leider nicht so gut wie es sein sollte
Genauso wie man es Brauch
So gut wie nirgends anders
Extrem gut vergütet
Dafür steht die ganze Firma
Besser geht's nicht
Sehr fürsorglich
Extrem fürsorglich
So gut wie es nur geht
Perfekt
Sehr gerecht
Vielfältig
Das es nur den Minimalurlaub gibt.
Nichts
Fast alles
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Schlecht
Am Besten rund um die Uhr Arbeiten
Gibt es nicht
Werden keine gemacht
Nicht erwähnens wert
Schlecht
Schlecht zu erreichen
Gibt es nicht
Eigentlich immer das gleiche
Die Entfernung zum Arbeitsplatz war für mich angenehm.
Zeitige/ pünktliche Lohn Auszahlung
Den Umgang dem Personal . Alles weitere glaube ich nicht nochmal beschreiben zu müssen .
Arbeitsschutz
Kommunikation
Bedürfnisse mal erfragen
Disposition (Manager) überdenken
Nicht nur Profit orientiert denken
Außenstelle mit dauerhaftem Fahrer noch angenehm
Vorort (nebenstandort) schlechtes Bild von Firma
Arbeitsschutz geht definitiv nicht vor.
Arbeitsschutz sollte mal beachtet werden ggf. Arbeitszeiten von Montags bis Samstags und öfter mal 12-14 Stunden am Stück
Keine Möglichkeiten
Bisschen überm Mindestlohn , aber nur wenn du handeln kannst
Stellen Leute vom sozialamt etc. ein welche sie nach kürzester Zeit wegen Ausbeutung quasi wieder verlieren
Reines abarbeiten
Keine Probleme aufgefallen
Disposition/ Teamleiter für meinen Standort , absolut nicht für seine Arbeit und Umgang mit Personal gemacht . Macht seinem Personal vorwürfe!
Arbeitsschutz wird nicht groß geschrieben.
Urlaub beantragen funktioniert schon mal garnicht
Absolut schlecht , die Buchhaltung versucht alles zu geben, Was man von den Vorgesetzten (personalleitung/ dispo) nicht behaupten kann . Keiner hat eine Ahnung von irgendwas.
Man rennt seinen Abrechnungen, Auszahlungen hinterher.
Diskriminierung und Abmahnungen / Kündigungen ohne Grund wenn ihm dein Gesicht schon nicht gefällt
Sehr einseitig
Nix
Alles
Keine Ahnung wie bei der Firma verbessern sollen
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Wirklich nichts, außer die wenigen Mitarbeiter die mit viel Einsatz den Laden in den nächsten Tag bringen.
Es ist einfach nichts was gut organisiert ist. Gute Mitarbeiter werden mit falschen Versprechen eingestellt und auch wieder entlassen. Unbefristet bedeutet in dieser Firma nichts. Personalleiter hat definitiv keine Ahnung oder Führungsqualitäten.
Kommunikation von Vorgesetzten absolut mangelhaft, Einarbeitung desolat. Zuviel Schein als sein.
Null Anerkennung. GF kennt wohl nur den Familienbetrieb, kein Händchen für Personalführung.
Eine externe Unternehmensberatung würde Wunder vollbringen!
Smalltalk unter Kollegen scheint nicht erwünscht zu sein.
Besser wird da nichts mehr. Man versucht mit Sozialmedia was zu retten.
Diesen Begriff gibt es dort nicht. Gehalt bedeutet Arbeiten, gerne unbezahlte Überstunden erwünscht.
Ist nicht erwünscht, sonst wäre man ja qualifiziert und könnte mehr verlangen.
Welche Sozialleistungen? Jeder Cent wird gespart.
Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Kleine Gruppen, eher hinter verschlossenen Türen. Ist wohl nicht erwünscht wenn sich Kollegen verstehen.
Umgang ist das falsche Wort
Selbstverliebt mit wenig Sachverstand und Führungsqualität.
Nur das nötigste, Arbeitssicherheit existiert nur auf dem Papier.
Findet fachlich nicht statt, da Vorgesetzte wohl Angst um den Job haben wenn neue Mitarbeiter zuviel Potential zeigen.
Die Frauenquote stimmt
Eintönig monoton
So verdient kununu Geld.