24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weiss Robotics GmbH & Co.KG Bewertungen
Weiss
Robotics
GmbH
&
Co.KG
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nicht so lange da, jedoch bin ich wirklich sehr positiv überrascht. Das Potential der Branche und die einfachen Strukturen innerhalb des Unternehmens geben mir genügend Freiraum mich weiterzuentwickeln. Wichtiger Träger ist auch das entgegengebrachte Vertrauen. Das zeigt die bereits oben angesprochene Einarbeitung. Selbst die Geschäftsführung interessiert sich persönlich für die eigene Entwicklung und unterstützt einen wo es nur geht. Es gibt keine langen Kommunikationswege. Themen können schnell auf den kurzen Dienstweg geklärt werden, was einem im Tagesgeschäft und der Kommunikation mit dem Kunden hilft.
Durch die gute Stimmung und dem harmonisch agierenden Team ist jeder Tag schnelllebig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeglichene Arbeitsatmosphäre mit effizienten Meetings.
Image
Die Weiss Robotics hat einen großen Namen im Markt. Die Qualität der Produkte und der erstklassige Service sind bei den Kunden sehr gefragt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten machen die Arbeit "familienkompatibel". Das ist mir insbesondere wichtig, da zur Zeit die Kita nicht immer offen ist.
Karriere/Weiterbildung
Von der praktischen Einarbeitung bis hin zu externen/internen Schulungen hat man jederzeit die Chance sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen. Sehr faire Leistungen. Mit Schweiß und Ehrgeiz hat man es sogar selbst in der Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist inhabergeführt und setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein. Man ist eben keine Nummer hier.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit untereinander ist großartig. Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und unterstützen einen in den täglichen Projekten. Jeder zieht an einem Strang. Gerade im Vertrieb benötigt man ein Team das einem den Rücken stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer die Möglichkeit mit der Geschäftsführung zu sprechen. In sämtlichen Projekten bekommt man die Rückendeckung. Regelmäßige Feedbackgespräche - die nicht nur einseitig sind. Man merkt das man nicht nur irgendeine Nummer ist.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit einer modernen Büroausstattung. Die Fertigung arbeitet komplett digital. Muss natürlich auch bei einem Unternehmen, das I4.0-Produkte anbietet. Das neu gebaute Gebäude bietet eine Klimaanlage, einen Pausenraum und eine Außenterrasse.
Kommunikation
Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau. Unter anderem tragen die kurzen und direkten Kommunikationswege dazu bei. Effiziente Meetings geben die notwendigen Infos.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist so vielfältig. Jeden Tag merkt man das es so viele Möglichkeiten gibt. Das Portfolio ist so breit aufgestellt, das man als Vertriebler eigentlich immer Themen beim Kunden findet. Man kann sich in so viele Richtungen entwickeln und lernt jeden Tag neues.
Dazu trägt auch die praxisorientierte Einarbeitung bei. Hier muss ich betonen, dass ich eine derartig gute Einarbeitung noch nicht erlebt habe.
Direkt vom ersten Tag an geht es los. Es ist ein Mix aus Theorie und Praxis. Die gelernte „Theorie“ (durch Entwicklung/Marketing/Geschäftsführung) wird direkt durch den Kundenkontakt gefördert und weiterentwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienunternehmen mit Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Profil, das seine Mitarbeiter auch in schweren (Covid) Zeiten nicht hängen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass Mitarbeiter, die offensichtlich ihre Leistung nicht bringen und nur rummeckern, nicht viel schneller gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser selektieren bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Zuletzt waren ein paar Profis dabei, die nichts konnten/wollten und sich nicht lange gehalten haben.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, sehr guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben
Image
Die Firma beliefert alle bekannten "Großen" mit Greifsystemen, Kunden sind sehr interessiert und empfehlen das Unternehmen gerne weiter.
Karriere/Weiterbildung
Meinen letzten CAM-Kurs hat die GL letztes Jahr genehmigt. Externe Veranstaltung über 5 Tage wurde inkl. gutem Hotel und Verpflegung von der Firma übernommen.
Gehalt/Benefits
Habe 12 Gehälter und VL. Altersvorsorge wird über Finanzpartner angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschonende Produkte, ressourcenoptimierte Fertigung, Mülltrennung/Recycling
Kollegenzusammenhalt
Klasse Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoller, aber auch fordernder Geschäftsführer. Ehrlichkeit und Engagement werden geschätzt. Drückeberger haben es schwer.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, hochmoderne Maschinen, schnelle PCs, exzellente Ausstattung. Kaffeemaschine, Freigetränke, Pausenraum.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, klare Aufgabenverteilung. Fühle mich immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Leistungsorientierte Bezahlung, egal ob Frau oder Mann
Interessante Aufgaben
Hightechprodukte und interessante Aufgaben machen die Arbeit hier sehr abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mit Anlauf in den Abgrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, aber sobald der Druck stieg wurde viel unnötiger Stress erzeugt und lieber die Fehler bei den Angestellten gesucht als das Team zu stärken und gemeinsam an einenem Strang zu ziehen.
Image
Bei vielen großen Firmen (zurecht) auf der schwarzen Liste, bei kleinen Firmen in der Gegend ist dsas Image noch ganz ok.
Work-Life-Balance
Eigentlich standard 40 Stunden Woche, aber wer nicht zu massig freiwilligen Überstunden bereit war, wurde schlechter behandelt
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, die meisten gehen inerhalb der ersten 2 Jahre
Gehalt/Benefits
Gleitzeit ist mit der Corona Krise gestrichen worden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz gut, aber es werden einem von ein paar Leuten, welche nach oben wollen auch Steine in den Weg gelegt und hinterrücks angeschwärzt
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl das Kernproblem der Firma, von Cholerikern über Einzelkämpfer (die einen hintenrum diskreditieren) bis hin zu Kindergarten ähnlichem Verhalten war alles mit dabei. Wenn hier nicht jemand für das Personalmanagement angestellt wird, werden sich auch weiterhin alle kompetenten Mitarbeiter einen neuen Job suchen.
Kommunikation
Wirklich schlecht, es wird sich nicht an die einfachsten Kommunikationsregeln gehalten, E-Mails werden nicht gelesen/beantwortet, Termin Absprachen werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessantes Unternehmen in einer Hightech-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenführende Produkte
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
wird immer angeboten, habe es noch nicht genutzt
Gehalt/Benefits
passt inkl. VL und BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar die Produkte schonen die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
starke Truppe
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
kleine Teams, flache Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, sehr gute Ausstattung, Arbeitsmaterial, helle Arbeitsplätze, gute Arbeitssicherheit, Geschäftsführung ist stets für die Mitarbeitenden da, kostenlose Getränke, interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Kollegen, flache Hierarchien
Image
Klasse Produkte, die Kollegen sind stolz, hier zu arbeiten. Verstehe gar nicht, wie hier so viele Saubewertungen reingekommen sind?
Work-Life-Balance
Mir macht die Arbeit hier Spaß. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), gleitfrei möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer was bringt, kann schnell viel Verantwortung übernehmen. Es werden individuelle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Kleine Firma zahlt halt nicht wie Porsche, dafür spannendere Aufgaben. Altersvorsorge wird angeboten, hab ich aber nicht gemacht. Leistungsorientierte Bezahlung. Sonder-Bonus am Jahresende bei Erreichen der vereinbarten Ziele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung unterstützt auch Kollegen mit privaten Problemen so gut es eben geht.
Der Fertigungsleiter achtet sehr darauf, dass keine Sachen im Abfluss "entsorgt" werden sondern nur in den Spezialtanks. Trennung von Wertstoffen ist Standard, Erlöse aus dem Schrott zum Beispiel werden gespendet. Müll wird getrennt, leider bei der Putztruppe nicht immer...
Kollegenzusammenhalt
Coole Truppe, auch über die Arbeitsgruppen hinweg. Gemeinsames Mittagessen, gute Stimmung, Grillfeste im Sommer, im Lager steht immer ein Kasten mit Feierabendbier.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
alles okay, ich fühle mich fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung, gutes Arbeitsmaterial (schnelle PCs, 2 Monitore). Arbeitsplätze sind hell und klimatisiert.
Kommunikation
Besprochenes wird schnell umgesetzt, der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für Anregungen und Wünsche und macht vieles möglich.
Gleichberechtigung
Tech-Firma, weniger Frauen als Männer. Soweit ich das sehe, wird aber kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, Hightech-Produkte, sehr abwechslungsreicher Job.
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Mülltrennung funktioniert! Deshalb bist Du - lieber Hater - nicht mehr dabei :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er solche Vollprofis wie Dich konsequent rausgeworfen hat.
Arbeitsatmosphäre
Seit Du gekündigt wurdest, ist das Klima prima...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und unfähiges Managemet verspielen das Potential der Firma und ihres guten Produkts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist interessant und hochwertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider keine Firma, in der man sich wohlfühlt. Ich bin keinen Tag gerne zur Arbeit gekommen. Das ist umso bedauerlicher, da die Firma in meinen Augen großes Potential hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine menschliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Auf die Mitarbeiter eingehen, sie besser behandeln und mit angemessenen Aufgaben betreuen. Eine neue Geschäftsführung und eine Personalführung einstellen, welche diese Aufgaben auch leisten kann, und diese Aufgaben nicht weiter durch den Firmeninhaber machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht und die wenigsten Mitarbeiten kommen gerne zur Arbeit. Jeder ist isoliert für sich. Unterstützung erhält sehr wenig und sehr spät.
Image
Die Firma hat bei den meisten Mitarbeitern einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
40 Std Woche, 26 Tage Urlaub, keine Möglichkeit für Home Office, Kernarbeitszeiten, Stechuhr
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstiegschancen, auch bedingt durch die Größe der Firma. Aber auch keine Weiterentwicklung, weder persönlich noch fachlich, durch die Geschäftsleitung angestrebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für eine so kleine Firma angemessen.
Vorgesetztenverhalten
So kompetent der Geschäftsführer fachlich ist, so wenig menschlich geht er mit den Mitarbeitern um. Es wird nur gefordert ohne auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Alle Mitarbeiter außerhalb der Entwicklung werden als zweitklassig wahrgenommen und entsprechend behandelt. Keine Unterstützung bei der Einarbeitung, der Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, keine Unterstützung, keine große Hilfe untereinander bei den Kollegen. Man ist eher isoliert und froh, wenn man abends wieder aus der Firma raus kann. Studenten werden massiv ausgenutzt, sie arbeiten viel zu viel und bekommen dafür nicht einmal Anerkennung oder Unterstützung bei ihren Studienarbeiten.
Kommunikation
Unklar welche Ziele es gibt und wer daran arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant, aber neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet und können die Aufgaben entsprechend nicht übernehmen. Die Stimmung ist eher alles Wissen bei der Geschäftsleitung zu halten und Mitarbeiter gar nicht einzubinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial doch fehlende Führungsfähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung für jeden Einzelnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr beeinflussbar.
Kaum Emphatieverständnis.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Mami und Papi hören.
Extra Engagement von Mitarbeitern würdigen oder zumindest anerkennen.
Neue Beschlüsse, die Arbeitsverträge betreffen, nicht wortlos umsetzen.
Nicht nur auf Mami und Papi hören.
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kollegen sehr angenehm, kippt jedoch durch Fehlplanung oft rasch wodurch Stress unter den Mitarbeitern entsteht.
Image
Immer dick auftragen, wenig dahinter.
Work-Life-Balance
Viel geforderter Extraeinsatz der nicht gewürdigt wird. Überstunden die einfach verfallen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sehr vertrauenswürdige Mitarbeiter.
Leider aber auch sehr hinterhältige Personen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschendes Verhalten der GL.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut aufgestelltes Unternehmen, jedoch wird an Stellen gespart die lediglich die Produktivität senken.
Wichtige Entscheidungen werden ohne die Meinung der Betroffenen entschieden.
Kommunikation
Sehr schlechter Informationsfluss in der Prototypenphase und Produktionsplanung.
Gehalt/Benefits
Schwaches Gehalt, kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Prämien o.Ä..
Wiederwillige Zahlung von VWL.
Gleichberechtigung
Es wird stets versucht den Schein der Gleichberechtigung zu wahren auch wenn es nicht der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Zum Teil interessante Aufgaben mit und ohne Sinn. Oft auch ohne Bezug zur Produktion oder Branche.
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Die Arbeit macht Spaß, auch wenn es stressig ist. Die Firma befindet sich im Aufbau mit wirklich großartigen Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Innovation, was für ein sichere & nachhaltige Geschäftsentwicklung steht. (ergo sicherer Arbeitsplatz, bei der aktuellen Wirtschaftslage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuhrparksituation :(
Verbesserungsvorschläge
ab und zu Entscheidungen einmal mehr überschlafen! :)
Image
Wer Leidenschaft mitbringt und sich entwickeln will, hat bei diesen AG wirklich gut Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Unternehmung ein Familienbetrieb ist, haben wir auch einen Kollegen, welcher wirklich viel auf dem Kerbholz hat + 7,9 Dekaden :)
Arbeitsbedingungen
moderne und neue Büros und Arbeitsmittel, 40 h Gleitzeit mit Zeiterfassung (Kernzeit 9.00 - 15.00 Uhr), Wasser gibt es in allen Ausprägungen + gratis Kaffee und Tee, BBQ-Smokerstation steht auch bereit
Kommunikation
gut, könnte bei stressigen Situationen ab und an besser sein!
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit international bekannten Partner und Kunden weltweit!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum zum kreativen Austoben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich auf mich eingelassen und mir die Möglichkeiten/ Ressourcen gegeben um eigene entwickelte Projekte umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.