Weiss 

Systemtechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas konsequenter und härter reagieren. Aber insgesamt ist es gut so, wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist unglaublich freundlich und unterstützend, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.

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Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeit ist so organisiert, dass ich genug Zeit für meine Familie, Hobbys und andere Aktivitäten habe, die mir wichtig sind. Außerdem gibt es flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice und Teilzeitarbeit, die es mir ermöglichen, meine Arbeitszeit an meine individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien behindern ein Aufsteigen im allgemeinen. Hier wird jedoch fachlich und inhaltlich gefördert.

Gehalt/Benefits

Wenn man in einem gesunden Umfeld arbeitet, in dem die Mitarbeiter respektvoll und freundlich miteinander umgehen, fühlt man sich wohl und motiviert, zur Arbeit zu kommen. Hier ist das Gehalt eher zweitranging. Es passt dennoch und ist gut entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist nicht nur effektiv, sondern auch sehr angenehm und bereichernd. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen miteinander und unterstützen uns gegenseitig bei der Bewältigung schwieriger Aufgaben. Darüber hinaus ist der Umgangston untereinander immer respektvoll und freundlich, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten bei meinem Arbeitgeber. Die offene Tür-Politik und die offene und ehrliche Kommunikation schaffen ein positives Arbeitsklima und fördern das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Ich bin dankbar für die Unterstützung und den Rat meiner Vorgesetzten und schätze ihre positive Einstellung gegenüber Mitarbeitern sehr.

Kommunikation

Ich schätze sehr, dass unser Arbeitgeber auf offene und transparente Kommunikation setzt. Dadurch fühle ich mich als Teil des Teams gehört und geschätzt, was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Interessante Aufgaben

Meine Vorgesetzte und meine Kollegen ermutigen mich, meine Fähigkeiten und Talente zu nutzen, um mich neuen Herausforderungen zu widmen und meine Karriere auf eine höhere Stufe zu heben.

Arbeitsatmosphäre

Divers, bunt, schrill und dennoch angenehm schön.

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Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung. Im Team abstimmen. Das wars.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist gewünscht. Karriereleiter gibt es so in der Form nicht. Gibt aber genug Möglichkeiten zu wachsen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. In schwierigen Situationen bekommt man den nötigen Rückhalt. Was belastet wird angesprochen und auch geändert. Im Gegenzug auch gefordert und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Passt. Im Büro stehen moderen Rechner oder man hat sein Notebook. Wenn es zu laut wird, geht man ins Homeoffice.

Kommunikation

Sehr gut. Offen und transparent, keine Tabus, kein Gejammer aber auch keine überzogene Lobhudelei.

Gehalt/Benefits

Hier arbeite ich gerne. Das lässt sich mit Geld alleine nicht erreichen!

Interessante Aufgaben

Definitiv! Wer Spass an Herausforderungen und Abwechslung hat, ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktive Arbeitsumgebung. Tolle Kollegen. Zusammenhalt der auch über die Arbeitszeit hinaus geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regional gibt es schon einige Unterschiede in der Anbindung, Barriere Freiheit usw.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und Kollegen.

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Work-Life-Balance

Top: Freue Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefordert und gefördert. Somit stehen dem Türen offen wer sich weiter bilden möchte.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein eingeschweisstes Team.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Mentor weniger Dominator.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial und Büro.

Kommunikation

Offen, transparent, freundlich und ehrlich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut, die Leistung drum herum ebenfalls. Die Vorgesetzten stehen Vorschlägen und Anregungen offen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Wir arbeiten in unterschiedlichsten Kundenprojekten. Das macht es spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und Kundenaufträge. Fordernde Aufgaben und eine hohen eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt, was die Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten intransparent werden lassen.
Die Erwartung an die Mitarbeiter ist sehr hoch und setzt häufig eine sehr disziplinäre Persönlichkeit vorraus. Mehr Führung durch die Führungskräfte ggf. auch mehr Führungfkräfte wäre gut.

Verbesserungsvorschläge

Die unterschiedlichen Standorte stören das Betriebsklima im Gesamtunternehmen.

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Work-Life-Balance

Heimarbeit und sehr flexible Arbeitszeiten dominieren die internen Projekte und Arbeiten. Auch Zeitvorgaben definiert man meistens selbst. Mögliche Fertigsstellungstermine werden mit den Mitarbeitern erörtern, sehr selten werden Fertigstellungstermine diktiert.
Als Berater bzw. in externen Projekten kann der Mitarbeiter, in Abstimmung mit dem Endkunden seine Zeit frei einteilen. Wer gute Arbeitsleistungen abliefert profitiert von persönlichen Assistenten, die auch mal den Urlaub organisieren, Blumen für die Frau besorgen oder andere Kleinigkeiten im Tagesgeschäfft mit besorgen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere innerhalb des Unternehmes ist durch die Grösse und Strukturen begrenzt. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird aber durch regelmässige Schulungen und Fortbildungen gut gefördert. Wenn man hier nicht sogar sagen sollte, dass Fortbildung massgeblich gefordert wird.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist realitisch ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, ist kein hier Goot sei dank keine angewandte Floskel sondern gelebte Tatsache. Die Kollegen unterstützen sich i.d.R. gegenseitig und ist auch notwendige Grundvorraussetzung bei den komplexen und vielfältigen Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider gibt es hier wenige Mitarbeiter über 45, weshalb man diese Frage nur schwehr beantworten kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Anforderungen an die Mitarbeiter ist sehr hoch, insbesondere auch am Kundendruck ausgerichtet. Dennoch wird seitens Vorgesetzte immer versucht, die Mitarbeiter und Kollegen bestmöglich zu entlasten. In kritischen Momenten darf man insbesondere seine Arbeit erledigen und wird nicht auch noch durch permanante "Gejammer" von der Arbeit abgehalten. Am ende eines Projektes folgen regelmässige Reviews um den Ablauf zu beleuchten und Verbesserungen fürs nächste Projekt zu finden.

Arbeitsbedingungen

Dies hängt besonders vom Standort ab.
Nicht jeder Standort verfügt über die gleichen Räumlichkeiten und angenehme Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Die Kunden, deren Anforderungen und Produkte könnten wohl nicht unterschiedlicher sein. Genau dieses Umfeld macht es Abwechslungsreich und spannend. Innerhalb des Unternehmens kann und soll man sich auch im Projektgeschäft regelmässig verändern. So darf also auch ein Systemadministrator die Luft der Grafiker und Designer schnuppern, sofern er das möchte.
Den Blick in die anderen Abteilungen, Aufgbenbereiche und Verantwortungsbereiche wird hier regelmässig gefördert um das Verständniss zu den Kollegen, deren Aufgaben und Herausforderungen zu schärfen. Dieses Vorgen wurde als Jobroating innerhalb des Unternehmesn eingeführt um die kollegiale und effiziente Zusammenarbeit kontunuierlich zu steigen. Mit Erfolg im übrigen.