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Weiss+Appetito 
Communication 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weiss+Appetito Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiss+Appetito Communication
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiss+Appetito Communication
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär, sehr gute Grundvoraussetzung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Angelegenheiten werden grundsätzlich ernst genommen. In Sachen Urlaub und Arbeitszeit ist der Arbeitgeber aus meiner Sicht ebenfalls sehr positiv eingestellt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Punkt Arbeitsatmosphäre

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie bei Punkt "Kommunikation"

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mal so mal so, aber alles im Rahmen des Erträglichen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Arbeitsatmosphäre da viel Druck, Abmahnungen bei Fehlern e.t.c., ungerechte Beförderungen

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