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Weißer 
Ring 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weißer Ring die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weißer Ring
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weißer Ring
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank netter Kollegin im Büro gut/Ansonsten gelebter Narzissmus

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig- oft unehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Kollegin direkt super- ansonsten Mobbing

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch- dafür Abends & Wochenende Verfügbarkeit vorausgesetzt- ohne Zuschläge

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Führungserfahrung - "Nasenprinzip"

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben wären interessant gewesen - die Art wie man gezwungen war sie anzugehen- nicht

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