Weisser 

Spulenkörper

Bewertungen

HR-TEAMPersonalFebruar 2025

Liebe/r Verfasser*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als positiv erlebt haben und auch mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten zufrieden waren.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Veränderungen sind für uns ein wichtiges Thema, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Innovationen und neue Prozesse stärker in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.

Die Vergütung in unserem Unternehmen ist dem Verantwortungsbereich angepasst und orientiert sich darüber hinaus an Erfahrung, Qualifikation und individuellen Leistungen. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und unter Berücksichtigung des individuellen Potenzials unserer Mitarbeitenden kontinuierlich an.

Wir bedauern, dass Sie diese Aspekte während Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben. Gerne stehen wir für einen konstruktiven Austausch bereit, um konkrete Verbesserungsvorschläge aufzunehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Weisser-Team

HR-TEAMPersonalApril 2024(aktualisiert)

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, denn es bietet uns die Chance, uns als Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass du die zur Verfügung gestellten Schulungen positiv hervorhebst und die Gleichberechtigung im Unternehmen lobst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen äußerst ernst. Wir verstehen, dass eine offene und effektive Kommunikation entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden ist. Dafür haben wir verschiedene Kanäle etabliert, um die Bereitstellung von Information für alle Mitarbeitenden zeitnah und zuverlässig zu gewährleisten. Informiere dich gerne bei unserem Team zu diesen Möglichkeiten, um für dich den passenden Informationskanal zu finden.

Unsere Arbeitsmodelle orientieren sich an den Anforderungen in den jeweiligen Abteilungen, den Verantwortungsbereichen sowie den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Wo immer es möglich ist, finden wir individuelle Lösungen für die persönliche Lebenssituation unserer Kolleginnen und Kollegen.

Dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag für uns und wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam eine noch bessere Arbeitsumgebung schaffen können, in der sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Nutze gerne auch das Gespräch mit deinem Vorgesetzten und unserem HR-Team, um Verbesserungen anzustoßen und auch zukünftig positive Erfahrungen in unserem Unternehmen zu machen.

Mit freundlichen Grüßen
Weisser Team