Es wird nichts versprochen, was nicht eingehalten werden kann! Transferbeschäftigte stehen stets im Vordergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe; respektvoller Umgang; Verständnis auch bei nicht Erfüllung der Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Stärkere und langfristigere Investitionen in Entwicklung neuer Geschäftsfelder!
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und hohe Transparenz durch regelmäßige Teammeetings ermöglichen es auch komplizierte Fälle gemeinsam zu lösen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll (fast familiär).
Image
Alte Projektpartner nehmen unsere DL bei Bedarf über Jahre in Anspruch, weil sie sehr zufrieden sind. Beschäftigte als auch Freiberufler geben immer entsprechendes positives Feedback, dass sie gerne bei und mit uns zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
In der Regel gut, es wird darauf geachtet, dass rechtzeitig Feierabend gemacht wird. An Projektstartphasen steht die Qualität der Umsetzung im Vordergrund - Überstunden werden in Freizeit verrechnet.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche PE Angebote, die auch gerne (bundesweit) angenommen werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird bei neuen Plänen einbezogen und kann durch eigene Erfahrungen Vorschläge machen, die sehr Hilfreich für den Erfolg sind und Wertschätzung, gegenseitigen Respekt sowie Vertrauen schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit allen Fragen und Belangen an sie wenden und erhält kurzfristig Rückmeldung/Unterstützung oder Stellungnahme. Man wird stets respektvoll behandelt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle und nach bestehenden Arbeitsschutzkriterien eingerichtete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Siehe unter Arbeitsatmosphäre. Ohne die kommt man nirgends weiter!
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt/ jeder Auftraggeber ist unterschiedlich, auch wenn die Umsetzung nach ähnlichen Mustern/ Regeln erfolgt - entstehen immer wieder Situationen mit neuen Aufgaben und Lösungsmöglichkeiten.