2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird nichts versprochen, was nicht eingehalten werden kann! Transferbeschäftigte stehen stets im Vordergrund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe; respektvoller Umgang; Verständnis auch bei nicht Erfüllung der Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Stärkere und langfristigere Investitionen in Entwicklung neuer Geschäftsfelder!
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und hohe Transparenz durch regelmäßige Teammeetings ermöglichen es auch komplizierte Fälle gemeinsam zu lösen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll (fast familiär).
Image
Alte Projektpartner nehmen unsere DL bei Bedarf über Jahre in Anspruch, weil sie sehr zufrieden sind. Beschäftigte als auch Freiberufler geben immer entsprechendes positives Feedback, dass sie gerne bei und mit uns zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
In der Regel gut, es wird darauf geachtet, dass rechtzeitig Feierabend gemacht wird. An Projektstartphasen steht die Qualität der Umsetzung im Vordergrund - Überstunden werden in Freizeit verrechnet.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche PE Angebote, die auch gerne (bundesweit) angenommen werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird bei neuen Plänen einbezogen und kann durch eigene Erfahrungen Vorschläge machen, die sehr Hilfreich für den Erfolg sind und Wertschätzung, gegenseitigen Respekt sowie Vertrauen schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit allen Fragen und Belangen an sie wenden und erhält kurzfristig Rückmeldung/Unterstützung oder Stellungnahme. Man wird stets respektvoll behandelt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle und nach bestehenden Arbeitsschutzkriterien eingerichtete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Siehe unter Arbeitsatmosphäre. Ohne die kommt man nirgends weiter!
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt/ jeder Auftraggeber ist unterschiedlich, auch wenn die Umsetzung nach ähnlichen Mustern/ Regeln erfolgt - entstehen immer wieder Situationen mit neuen Aufgaben und Lösungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beratung oder Verwaltung von Kunden?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird weitblick-personalpartner (berlin) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich weitblick-personalpartner (berlin) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.