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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEKA Akademie die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEKA Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEKA Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen (überwiegend Frauen ;-)) an beiden Standorten

4,0
Kommunikation

Regelmäßige Updates und immer offene Türen

5,0
Kollegenzusammenhalt

Einfach toll

4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit, Zeitkonto und offenes Ohr beim Vorgesetzen wenn es mal flexibler geregelt werden muss

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgeschlossenes freundliches Team, flache Hierachien, positive Fehlerkultur

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Updates zum Informationsaustausch sowohl durch Führungsebene als auch abteilungsintern, dennoch (vor allem zwischen den Standorten) teilweise fehlerhaft

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