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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, super liebe KollegInnen, viel Selbstbestimmung und Gestaltungsspielraum
Nichts
Die Gehälter könnten etwas höher sein
Sehr nette Kollegen, angenehmes Büro
WEKA ist als Fachverlag hoch angesehen.
Familie kann auch mal vorgehen: Homeoffice ist immer möglich, flexible Arbeitszeiten erlaubt
Weiterbildung wird gerne gesehen und meist vom Verlag bezahlt.
Gehalt nicht übermäßig, aber OK. Bonus wird auch fast immer vergeben.
Verständnis bei persönlichen Problemen der Kollegen. Keine Hire und Fire Mentalität. Korrekte Mülltrennung wäre auch noch nett.
Kleines Unternehmen und sehr netter Umgang miteinander
Umgang auf Augenhöhe in allen Altersklassen. Familiäre Firmengröße.
Austausch auf Augenhöhe
Im Büro gute Mischung aus Miteinander und individuellem Arbeiten. Homeoffice mit Firmenlaptop genauso gern gesehen.
Offene Kommunikation unter allen Mitarbeitern und Abteilungen
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Vorschläge werden angehört, viele Ideen werden aufgefriffen, vielfältiges Arbeitsfeld
Flexible Lösungen für Homeoffice, lässt sich einfach mit Privatleben verbinden
Sehr angenehmes Betriebsklima
Etwas „verstaubt“, wenig Raum für Neues
Weiterbildung wird gefördert
Ja
Führung etwas wenig vorhanden
Regelmäßige Meetings in der Abteilung
Angemessenes Gehalt, pünktliche Auszahlung
Sehr angenehmes Arbeitsklima, die Arbeit wird wertgeschätzt, Lob wird offen ausgesprochen
Flexible Urlaubsplanung jederzeit möglich, Möglichkeit zu Home-Office, freie Zeiteinteilung
Super Möglichkeiten zur Weiterbildung - man muss nur fragen!
Die Zusammenarbeit funktioniert super, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben und auf die Meinung anderer wird Wert gelegt
Hat jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter/innen
Wünsche und Anregungen werden ernst genommen und umgesetzt
Wöchentliche Meetings
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, Essensgutscheine werden monatlich verteilt
Pünktliche Auszahlung der Gehälter, flexible Urlaubsplanung war möglich
Quod licet Iovi non licet bovi
Viele individuelle Freiheiten.
Keine Beschäftigung mit der Zukunft, die weiter als 12 Monate entfernt ist.
Die Geschäftsführung sollte die Stärken und Schwächen des eigenen Unternehmens kennen und verstehen und daraus Ableitungen ziehen. Manchmal müssen auch Risiken eingegangen werden. Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und frustrierte Abgänge nicht als Erfolge feiern.
In den Abteilungen meistens ganz ok. Wer allerdings nicht auf Linie der Geschäftsführung ist, hat es schwer. Zu viele Abgänge deswegen in den letzten Monaten.
Immer noch erstaunlich gut, aber die Fassade bröckelt.
Karrierechancen im Unternehmen gibt es nicht. Weiterbildung hängt von der eigenen Initiative ab.
Gehälter sind branchenüblich niedrig. Teilweise willkürliche Gehaltsunterschiede.
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen eher weniger und null Loyalität.
Wie soll man einer Geschäftsführung vertrauen, die selbst kein Vertrauen in die Mitarbeiter hat und sich diesen gegenüber oft völlig respektlos verhält? Abteilungsleiter ducken sich entweder weg oder verlassen das Unternehmen. Veränderungen und Kritik am Kurs des Unternehmens ist nicht erwünscht.
Das Büro ist ok und die technische Ausstattung einigermaßen aktuell.
Hohe Transparenz bei den Ergebnissen. Prioritäten und kurzfristige Ziele werden aber laufend geändert.
Der Verlag macht das, was er schon immer gemacht hat: Loseblattwerke und ein paar Seminare. Die Modernisierer sind schon längst frustriert gegangen.
Sehr gutes Arbeitsklima
laufende Besprechungen, Betriebsausflüge, Massage während der Arbeitszeit, Gespräche mit dem GF jederzeit möglich, wunderschönes Büro, gut erreichbar, nette Kollegen
wenig Abwechslung bei der Tätigkeit, keine Gehaltserhöhungen
Leistung fordern, erkennen und belohnen
Keine "Minutenreiterei", solange die Arbeit passt, wird auf die Zeit nicht so genau geschaut. Gute Anbindung zur U6.
Die Strukturen und Arbeitsweisen sind veraltet. Viele Mitarbeiter machen den Eindruck, dass sie nur noch auf ihre Pension warten und auch dementsprechend arbeiten. Wer seinen Ruhestand schon in Sicht hat und noch ein paar Jahre einige gemütliche Runden drehen möchte, der wird hier sicherlich glücklich. Menschen die motiviert sind und sich in ihrem Job verwirklichen möchten, werden leider enttäuscht. Verbesserungsvorschläge finden anfangs grundsätzlich Anklang. Wenn es dann aber um die Umsetzung geht, stellen sich alle wichtigen Stellen quer, denn neue Ideen und Menschen werden offenbar eher als lästig angesehen. Hier ist jeder froh wenn er in seinem gewohnten Hamsterrad laufen kann. Generell wird scheinbar sehr planlos gehandelt.
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