Verlag im Umschwung
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal machen. Nicht immer kaputtdenken.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gibt es Lob. Fehler werden gemeinsam ausgebügelt. Leider wird immer noch oft nach Nase und Kollegengruppe befördert oder eben nicht.
Kommunikation
Da werden ein wenig zu viele Termine angesetzt.
Es wir auch nach Verbesserungen gefragt die dann aber im Sand verlaufen. Deprimierend
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind oft der Grund dass Mitarbeiter/innen über den persönlichen Schmerz mit den Umständen hinaus weiter dort beschäftigt bleiben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung. In meinem Fall war hier absolut Freiheit gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war und ist überragend. Wo es ging wurde unterstützt.
Interessante Aufgaben
Werden oft fragwürdig verteilt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist in Ordnung. Das Gebäude ist schon etwas aus der Zeit.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden hier verhandelt. Nicht eingestuft.
Image
Trifft oft leider zu. Wird aber deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht gut. Direkte Fortbildungen werden kaum gegeben. Gießkannenprinzip wird als Fortbildung gewertet.