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WEKAL 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

Aufstrebendes Unternehmen mit Verbesserungspotential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEKAL Maschinenbau GmbH in Fritzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachie, Man kann International Erfahrungen sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexiblere Arbeitszeiten, geleistete Mehrarbeit kann nur beschränkt abgefeiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Weiterbildungen, Tariferhöhungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich. Zum Teil angespannt. Oftmals aber auch Locker und sehr angenehm. Lob gibt es jedoch kaum.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Newsletter. Jedoch dürften mehr Abteilungsinterne Besprechungen stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Weitesgehend guter Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Leider gibt es trotz Versprechungen keine Gleitzeit. Urlaub kann recht flexibel genommen werden. Die Arbeitszeiten sind bis auf die Montagen im Rahmen. Freitag wird nur bis 13:30Uhr gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gutes Fachliches führungsverhalten. Zum Teil aber undurchsichtig.

Interessante Aufgaben

Das spektrum der Aufgaben wächst immer mehr. Mitarbeiter bekommen immer wieder neu Aufgaben.

Gleichberechtigung

Personen die mehr Leisten werden in der Regel am ende des Jahres auch belohnt. Durch die flache hirachie sind Aufstiegschanceb jedoch begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder ältere Kollegen eingestellt. Es wird jedoch kaum Rücksicht auf ihr alter genommen, wenn es nicht notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Die Aufenthaltsräume in den Hallen leider nicht. An einer Verbesserung wird aber gearbeitet. Es gibt überall kostenlos diverse Kaffee Sorten und Wasser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die neu entwickelten Techniken der Firma soll weltweit der Energiebedarf gesenkt werden. Spenden von Zulieferen werden generell weitergespenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Müssten aber besser an die Verantwortungen angepasst werden. Die Sozialleistungen müssen verbessert werden. Es gibt jedoch VL

Image

Bei den Kunden ist das Unternehmen gut angesehen. Intern ist der Ruf durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Weiterbildungen, jedoch hauptsächlich für Planer.

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