Es fehlt an Verständnis - aber wir arbeiten gern dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Händchen für neue (die richtigen) Mitarbeiter im Team. Sehr guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber glaubt, wenn sie ihren Mitarbeitern "Zulagen für Kinderbetreuung" bezahlen würden, dass die Mitarbeiter ja damit automatisch mehr "kosten/verdienen" und da einfach kein Verständnis für Familien mit Kindern gegeben ist. Man sollte mal schauen, wie es bei anderen Unternehmen bereits gang und gebe ist!
Verbesserungsvorschläge
sich besser aufstellen als "familienfreundliches Unternehmen" und Angebote für "Körper/Rückenfitness-Beteiligung" für alle einheitlich und transparent
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Jeder der kommt bleibt auch in der Regel im Team bestehen.
Die Ansichten der GF teilen die meisten Mitarbeiter jedoch nicht. Aber im Team sind wir Stark und zufrieden.
Gehalt/Benefits
keine einheitliche transparente festgelegte Beteiligung an Unterstützung für die Mitarbeiter (Sport-Gesundheitsangebote/Gutscheine/Familienunterstützung)