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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber bietet Planungssicherheit sowie ein außerordentlich kollegiales Arbeitsumfeld. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Dem Mitarbeiter werden im Rahmen der Möglichkeiten Freiheiten in Bezug auf die Arbeitszeit eingeräumt. Auf persönliche Probleme des Mitarbeiters wird eingegangen.
Der verantwortungsvolle Umgang mit Corona und den Menschen. Das ich dauerhaft von Zuhause aus arbeiten kann hätte ich mir vor Corona nicht vorstellen können, jetzt aber sehe ich die Vorteile.
Ein gutes Händchen für neue (die richtigen) Mitarbeiter im Team. Sehr guter Zusammenhalt
Tolles Team, sympatische Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Arbeitgeber glaubt, wenn sie ihren Mitarbeitern "Zulagen für Kinderbetreuung" bezahlen würden, dass die Mitarbeiter ja damit automatisch mehr "kosten/verdienen" und da einfach kein Verständnis für Familien mit Kindern gegeben ist. Man sollte mal schauen, wie es bei anderen Unternehmen bereits gang und gebe ist!
Verbesserungsvorschläge
sich besser aufstellen als "familienfreundliches Unternehmen" und Angebote für "Körper/Rückenfitness-Beteiligung" für alle einheitlich und transparent
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WEKANDO IT SOLUTIONS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser geht es meiner Meinung nach nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEKANDO IT SOLUTIONS ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zahlung erfolgt stets pünktlich und vollumfänglich. Der Arbeitgeber bemüht sich Sozialleistungen anzubieten. Gemessen an Verantwortung, Berufserfahrung und Branche fällt das Gehalt zu gering aus.
keine einheitliche transparente festgelegte Beteiligung an Unterstützung für die Mitarbeiter (Sport-Gesundheitsangebote/Gutscheine/Familienunterstützung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wünsche in Bezug auf Weiterbildungen werden erfüllt. Aufstiegschancen existieren auf Grund der Unternehmensgröße nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEKANDO IT SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WEKANDO IT SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKANDO IT SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKANDO IT SOLUTIONS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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