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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber bietet Planungssicherheit sowie ein außerordentlich kollegiales Arbeitsumfeld. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Dem Mitarbeiter werden im Rahmen der Möglichkeiten Freiheiten in Bezug auf die Arbeitszeit eingeräumt. Auf persönliche Probleme des Mitarbeiters wird eingegangen.
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Der verantwortungsvolle Umgang mit Corona und den Menschen. Das ich dauerhaft von Zuhause aus arbeiten kann hätte ich mir vor Corona nicht vorstellen können, jetzt aber sehe ich die Vorteile.
Ein gutes Händchen für neue (die richtigen) Mitarbeiter im Team. Sehr guter Zusammenhalt
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Tolles Team, sympatische Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der Arbeitgeber glaubt, wenn sie ihren Mitarbeitern "Zulagen für Kinderbetreuung" bezahlen würden, dass die Mitarbeiter ja damit automatisch mehr "kosten/verdienen" und da einfach kein Verständnis für Familien mit Kindern gegeben ist. Man sollte mal schauen, wie es bei anderen Unternehmen bereits gang und gebe ist!
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Verbesserungsvorschläge

sich besser aufstellen als "familienfreundliches Unternehmen" und Angebote für "Körper/Rückenfitness-Beteiligung" für alle einheitlich und transparent
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WEKANDO IT SOLUTIONS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser geht es meiner Meinung nach nicht.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEKANDO IT SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WEKANDO IT SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKANDO IT SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKANDO IT SOLUTIONS als eher modern.

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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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WEKANDO IT SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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