10 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
10 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
8 of those employees recommended the employer in their reviews.
Your company?
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Eigenverantwortung als Storemanagerin.
Wenig Feedback für gute Leistungen.
Bessere Kommunikation.
Super Team- alle ziehen an einem Strang. Man lacht und weint gemeinsam. Immer ein offenes Ohr für einander.
flexible Arbeitszeiten I Homeoffice jederzeit möglich
Its like a big Family
Top Führung. Stets kreativ und innovativ. Immer ein offener Austausch. Man wird gehört und geschätzt
moderner Büro I moderne Mitarbeiterküche
sehr innovativ dank eigener App und Kommunikationstool I Paperless Work wird fokussiert
Projektmanagement - ständig neue Herausforderungen und Tätigkeiten.
Innovatives Unternehmen
Es gibt eine Kooperation mit einem Fitnessstudio vor Ort. Die Arbeitszeiten sind in der Verwaltung flexibel.
Die Mitarbeiter werden durch interne Trainer unterstützt und gefördert. Für die Weiterentwicklung gibt es eine eigene Academy mit Seminarangeboten.
Leistungsorientierte Vergütung
Die Mitarbeiter nutzen eine eigene APP für die interne Kommunikation
Der Zusammenhalt der Azubis und Mitarbeiter.
Mehr Abwechslung in den Arbeitsaufgaben.
Mehr Schulungen ( Warenkunde)
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis war super!
-Mehr Schulungen für die Azubis
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ausbildungsgehalt.
- familiär
- persönlich
- offen für Neues
Ein bisschen mehr loben geht immer ;-)!
Fairness und Vertrauen sind selbstverständlich.
Es gibt viele individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln, wenn man Lust auf Neues hat und offen ist.
Besonders wertschätzend ist die Unterstützung der Geschäftsführung sich persönlich weiterzuentwickeln.
Auch eine Berufsausbildung ist spannend, abwechslungsreich und richtig gut strukturiert- ich wäre auch gerne ein Auszubildender :-)!
Es gibt Mitarbeiter in allen Altersklassen und die Zusammenarbeit macht viel Spaß :-)!
Weiterbildungsmaßnahmen
Unfähige Führung
Stellt seine Lebensgefährtin direkt als Abteilungsleiterin ein obwohl sie keine Eigenschaft für die Position hat
Schlechte Bezahlung
Fiese Arbeitsverträge
Insolvenz beantragen
Der Junior C. fährt das Geschäft bald vor die Wand
This is how kununu makes money.