"Unsere Werte und Kultur" werden nicht gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Werte und Kultur wird viel gesprochen doch leider nicht gelebt!
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Führungspersonal unbedingt notwendig.
Wertschätzt eure Mitarbeiter-sie sind das Kapital und wundert euch nicht über den hohen Krankenstand und Fluktuation...
Arbeitsatmosphäre
Hoher Drück! Quantität der Termine kommt vor Qualität! Schlagzahl muss stimmen! Kühles Betriebsklima führt zu hoher Fluktuation, leider fragt keiner nach den Gründen.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im Vertrieb eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten in einigen Abteilungen. TEAM hat hier eine andere Bedeutung! Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt (Vetternwirtschaft).
Offenes Feedback ist nicht wirklich gewünscht. Mobbing ist leider KEIN Fremdwort...
Arbeitsbedingungen
Firmenfahrzeuge werden immer teurer-Leasingraten werden kleiner, Mitarbeiter müssen viel zuzahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsgedanke ist Thema. Im Zwischenmenschlichen Bereich absolut inkompetent!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. 13 Monatsgehalt wird gezahlt. Prämienziele werden so vereinbart, dass sie kaum noch voll erreichbar sind (indirekte Gehaltskürzung)
Image
...leidet immer mehr. Das Unternehmen profitiert noch vom guten Namen der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich durch angebotene Weiterbildungen fördern lassen.