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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wellspect Healthcare Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das leidige Thema, in der Theorie prime und in der Praxis eine Blamage
Gruppenweise gegeben, wobei einige auch dagegen arbeiten
Mehrarbeit ist derzeit unabdingbar, doch ohne benefit. Sagt man was, heisst es du musst ja nicht "Vertrauensarbeitszeit" ein Witz!!!
kommt auf den Vorgesetzen an, einige sind echt klasse und andere vergessen, dass sie eine Führungsposition haben.
Das Aufgabenspecktrum ist sehr gut, leider verzettelt man sich in zu vielen Vorhaben, die letztlich an der Umsetzung scheitern aus vielen Gründen. Da Projekte falsch angegangen werden und die Kommunikation schlicht weg fehlt.
Leidet sehr unter dem Druck und jeder hat Angst etwas zu sagen