Das Maß ist voll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus liegt mittlerweile nur noch auf den Umsatzzahlen. Die Mitarbeiter sind lästiges Mittel zum Zweck und werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder anfangen, sich auf diejenigen zu konzentrieren, welche die Erfolge der vergangenen Jahre überhaupt erst möglich gemacht haben und sie wertschätzen - die Mitarbeiter/innen!
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck. Immer mehr Aufgaben, sind von immer weniger Mitarbeiter zu stemmen. Hoher Krankenstand und hohe Fluktuation sind die Folge. Ganze Abteilungen nehmen geschlossen nicht mehr an Feierlichkeiten teil. Führung interessiert das nicht. Sie feiern sich dann eben selbst. Personalmangel wird fast ausschließlich über Personaldienstleister versucht zu kompensieren.
Kommunikation
War noch nie die Stärke des Unternehmens. Dass es aber noch schlechter geht, hat das letzte Jahr gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Punkte, die noch einigermaßen intakt sind. Anders wäre es auch nicht mehr auszuhalten. Es wurde jedoch bereits ein großer Keil in die Belegschaft getrieben. Die stark differierenden Bewertungen auf dieser Plattform belegen es.
Work-Life-Balance
Katastrophal! Überstunden in vielen Abteilungen, dank der Vertrauensarbeitszeit, die allein dem Arbeitgeber nützt. So kann man den Mitarbeitern auch immer mehr Arbeit aufbrummen. Urlaubszeiten kann man anschließend nacharbeiten, weil alles liegen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Macht sprachlos. Borniert, beschreibt es wohl am besten. Kritik, Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Wer nicht spurt, kann gehen. Die fähigen Vorgesetzten sind gegangen bzw. gehen. Der traurige Rest bildet die Geschäftsleitung, krallt sich an seinen Sesseln fest und wartet auf die Rente.
Interessante Aufgaben
Kommen ständig in Hülle und Fülle dazu. Das Interesse daran, schwindet mit der Menge gleichermaßen.
Gleichberechtigung
Hier müsste es eigentlich 5 Sterne geben. Auf der unteren Ebene werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Alle haben zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist gut. Der Rest wie beschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt man sich bei Wellspect ganz breit auf die Fahne. Ein Blick auf den Fuhrpark der Geschäftsleitung zeigt, wie es wirklich damit bestellt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche, lächerlich geringe Gehaltserhöhungen. Reallohnverluste für die Belegschaft sind das Resultat. Die jährliche Bonuszahlung wurde praktisch abgeschafft, da die zu erreichenden Jahresziele unrealistisch hoch gesteckt werden.
Image
Lebt nur noch von seinem guten Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr Office-Kurse für das Fußvolk, naja.