WELtec 

BioPower 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Arbeitsatmosphäre

Seit einigen Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht deutlich verändert. Die Stimmung wirkt angespannt und wenig wertschätzend. Die Motivation und Zufriedenheit im Team sind spürbar gesunken. Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander haben in den vergangenen Jahren an Qualität verloren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich vorhanden. Die Homeoffice-Regelung ist jedoch wenig flexibel, da es nur an bestimmten Wochentagen möglich ist. Überstunden fallen regelmäßig an und werden vielfach als selbstverständlich angesehen. Zwar besteht die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, jedoch können angesammelte Überstunden nicht ohne Weiteres in Form ganzer freier Tage abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird ein umweltbewusstes Image vermittelt. Im Arbeitsalltag konnte man jedoch nur wenige konkrete Maßnahmen zur Nachhaltigkeit erkennen. Die Außendarstellung steht nicht immer im Einklang mit der gelebten Praxis.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist hat sich eher zurückentwickelt. Gegenseitige Unterstützung fand nur eingeschränkt statt, während individuelle Interessen teilweise stärker im Vordergrund standen. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld eher als wettbewerbsorientiert wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich das Arbeitsumfeld spürbar verändert – leider sehr zum Negativen. Vieles wirkt inzwischen von Misstrauen und geringer Wertschätzung geprägt. Maßnahmen, die unter dem Stichwort „Gleichberechtigung und Transparenz“ eingeführt werden, hinterlassen stellenweise eher den Eindruck unterschiedlicher Behandlung. In der Folge entscheiden sich zunehmend erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen Wechsel. Auch die interne Kommunikation wirkt nicht immer offen und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung, jedoch teilweise sehr in die Jahre gekommen. Flexible Arbeitsplätze sind nur bedingt vorhanden. Keine Klimaanlage, sodass es im Sommer in den oberen Stockwerken zu hohen Temperaturen kommt. Homeoffice außerhalb der Regelung ist nicht möglich, um dem zu entgehen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Informationen werden häufig erst mit zeitlicher Verzögerung oder nur teilweise an die betroffenen Mitarbeitenden weitergegeben. Dadurch entsteht nicht selten die Situation, dass Entscheidungen oder Veränderungen bereits getroffen wurden, bevor alle relevanten Personen ausreichend informiert sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung kann man sich und seine Ideen gut einbringen und es wird nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Gespräche. Man kann jederzeit mit Abteilungsleitern sprechen. Was am Ende dabei rauskommt ist ein anderer Punkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibilität, welche widerrum von Mitarbeitern erwartet wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und bessere interne Kommunikation. Phasenweise wird darauf geachtet und alle sind zufrieden. Dann kommt wieder eine Phase, wo nichts mitgeteilt wird und die sehr frustrierend für Mitarbeiter ist.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden, wird selten abgelehnt. Es gibt Kernarbeitszeiten, die viele private Termine ermöglichen. Hier zählt die Wochenarbeitszeit.
Bis vor Kurzem waren Überstunden immer noch ein Zeichen der guten Arbeit, inzwischen wandelt sich das und Weltec achtet darauf, dass so wenig wie möglich Überstunden erbracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Nach Gesprächen über Weiterbildungsmaßnahmen mit konkreten Vorschlägen der Richtung und der Themen, wurde das als gut befunden, aber eine Handlung bleibt seit vielen Monaten aus.

Gehalt/Benefits

Pluspunkt: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Minuspunkt: Gehaltserhöhung ist entweder unmöglich oder fällt sehr gering aus.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist klasse. Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Hier ist jede Tür offen für Fragen oder Absprachen.

Arbeitsbedingungen

Viele Räume sind extrem überhitzt im Sommer. Teilweise muss "Hitzefrei" ausgerufen. Um eine Lösung wie Klimaanlage, Gebäudeumbau oder grundsätzlicher Homeoffice in der heißen Sommerphase wird sich nicht bemüht. Man wird auf die Außenrollos und richtiges Lüften hingewiesen.
Tische werden der benötigten Größe angepasst. Falls technische ergonomische Mittel benötigt werden, werden diese umgehend zur Verfügung gestellt. Die Computer sind teilweise veraltet.

Kommunikation

Ohne des "Flurfunks" wüsste hier kaum jemand etwas. Manchmal erfährt man erst viel später eine Entscheidung, die länger her getroffen ist.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass einem alle Türen offen stehen, sollte es mal Fragen oder Probleme geben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Miteinander

Image

Erneuerbare Energien sind derzeit sowieso hoch angesehen. Die Firma existiert allerdings auch schon seit 2001 und hat sich stetig zu einem der Weltmarktführer entwickelt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen. In einem mittelständischen Unternehmen ist es normal, dass man auch manchmal Aufgaben übernehmen muss, die nicht in den eigenen Bereich fallen.

Karriere/Weiterbildung

Wird auf jeden Fall gefördert

Gehalt/Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld + Zuschuss Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig daran gearbeitet unseren CO2-Fußabdruck zu verringern.

Kollegenzusammenhalt

Geben und nehmen, sich gegenseitig unterstützen funktioniert bei guter Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut, entspanntes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Super moderner Pausenraum, jede/r hat einen Laptop + Bildschirm(e) und wer besser im stehen arbeiten kann, bekommt auch einen Flexi-Spot zur Erhöhung des Arbeitsplatzes eingerichtet. Hauptsächlich Einzelbüros, oder nach Abteilung auch 2-3 Personen in einem Büro.

Kommunikation

Mit dem Vorgesetzten und der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend könnte man noch daran arbeiten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet