Welzenbach 

Wirtschafts- 

und 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Termindruck für mich als Ex-Arbeitnehmer war enorm.

Fragen an den Arbeitgeber (auch kurze die man dann einfach nur mit "ja oder nein" beantwortet) sollen möglichst per Mail formuliert werden;
regelmäßige Besprechungen finden statt;
Gewinne werden allerdings auf keinen Fall dargelegt

ohne Kollegen wäre es nicht auszuhalten

Bei der Urlaubsplanung sind bestimmte Terminen (Jahresabschluss, Umsatzsteuer-Termin, Lohnabrechnungen) zu berücksichtigen.
Für mich war es extremer Stress vor Urlaubsantritt - nach der Rückkehr aus dem Urlaub (…. Kommentar spare ich mir)

Geschäftsleitung ist arrogant
Man vermittelt dem Mitarbeiter den Eindruck, dass er bei der Suche nach Lösungsvorschlägen einbezogen wird - umgesetzt wird dann das was von Anfang an von der Geschäftsleitung festgelegt war. Einwände des Mitarbeiters werden keinesfalls berücksichtigt

Zu Beginn wird man in den Himmel gelobt und auch kommuniziert wie toll man ist, aber nach kurzer Zeit ist der Schein verflogen und es herrscht Druck ohne Ende. Termine mit Mandanten werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern ausgemacht und man muss zusehen rechtzeitig fertig zu werden. Unnötiges aufbauen von Druck!