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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Welzer & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welzer & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Welzer & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier insgesamt sehr wohl und komme gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, herzlich, professionell und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich als Teil des Teams und wird wertgeschätzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und "handyfrei" lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Das Konzept "handyfrei“ funktioniert so, dass man freiwillig sein Handy zu Beginn des Arbeitstages in eine dafür vorgesehene Box legt. Dadurch kann man seine Arbeitszeit reduzieren und gleichzeitig konzentrierter und ungestörter arbeiten. Ich finde, das ist eine super Sache – die Teilnahme ist freiwillig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der größten Pluspunkte. Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Aussagen in anderen Kununu-Bewertungen über einen schlechten Umgang unter Kollegen kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen, da ich den Arbeitsalltag ganz anders, und sehr positiv, erlebe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird wertschätzend und auf Augenhöhe behandelt. Fragen und Anliegen werden ernst genommen und man erhält Unterstützung, wenn diese benötigt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unterschiedliche Mandate und Tätigkeiten gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich fachlich stetig weiterentwickeln.

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