Finger Weg! Hier sollte man einen großen Bogen Drumherum machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl dass es sich um ein „echtes“ Familienunternehmen handelt.
Natürlich nur solange man keine Kritik äußert oder etwas hinterfragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber leider irgendwo in vergangenen Jahrzehnten hängen geblieben. Die Unternehmenspolitik und Mitarbeiterführung ist schlicht und einfach schon lange nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Es wird höchste Zeit für eine externe Unternehemsberatung.
Arbeitsatmosphäre
Ja-Sager haben eine, den Umständen entsprechende, angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Das einst gute Image hat man sich selbst kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeit nicht mehr Zeitgemäß.
Die Gleitzeit gibt es in erster Linie auf dem Papier.
Samstagsarbeit war vor COVID die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden für nicht notwendig gehalten.
Aufstiegschancen gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Man orientiert sich ganz offen an den gegoogelten Durchschnittsgehältern.
Trotzdem gibt es sehr große Unterschiede.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Man sitzt im selben Boot…
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäfte werden von zwei Personen geführt, die das Rentenalter längst erreicht haben.
Ein offenes Ohr für neue Methoden oder Ansätze der verhältnismäßig jungen Mitarbeiter sucht man leider vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Ein Teil der Führung ist nicht dazu in der Lage selbstständige Entscheidungen zu treffen.
Die „Führungsmethoden“ sind antiquiert und zudem kaum nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht investiert.
Begriffe wie Homeoffice werden als gesellschaftlicher Irrsinn abgetan.
Man lebt hier ein paar Jahrzehnte hinterher.
Kommunikation
Ein Fremdwort!
Es gibt weder in- noch extern eine vernünftige und transparente Kommunikation. Aussagen der Führung werden in der Regel innerhalb weniger Stunden revidiert. Hierbei gibt es nicht selten völlig gegenteilige Mitteilungen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten selbst sind relativ monoton. Durch die Unternehmensgröße gibt es jedoch ein relativ breites Aufgabengebiet für jeden Mitarbeiter.