Bin relativ neu dabei, kann aber keine der vorherigen Kritiken bestätigen/teilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der "Mensch" (Arbeitnehmer) ist offenbar wieder in den Vordergrund gerückt. Mit den Eindrücken aus den kritischen Einträgen von 2018/2019 nicht zu vergleichen. Auf Entscheidungsträger-Positionen wurden genau wegen solcher Einträge, die die damalige Realität wohl gespiegelt haben, einige Personalwechsel vorgenommen. Es ist ein freies Arbeiten, ohne Druck. Mit definierten Jahreszielen, aber nicht auf einzelne Mitarbeiter runtergebrochen. Freundlicher, angenehmer, kommunikativer Umgang.
Zudem zeigt sich die Branche, der man die WEMAS zuordnen kann, ziemlich krisenfest.
Bezahlung, Gleitzahl, Urlaubstage (auch, wie man sie nehmen darf) fördern Motivation und die Work-Life-Balance.
Zusätzliche Gesundheits- und Fitnessangebote werden gestellt, auch während der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und Freizeitausgleich-Regelung / Home Office in Corona-Zeiten uneingeschränkt möglich gewesen und Stand heute auch vorgeschrieben
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros - IT auf dem Stand der Technik, große eigene Arbeitsbereiche, daher auch der Lautstärkepegel trotz Großraumbüro sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber zeigt sich Gesprächsbereit und steht gerne hinter Weiterbildungsanfragen.
Zudem gibt es feste "Haus-Coachings" die die Produkte betreffen sowie dem Vertrieb (Persönlichkeitstraining, etc.)