Traditionelles und modernes Familienunternehmen, das sich im Wandel der Zeit stets weiterentwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialstruktur, zahlreiche Benefits (Sonderzahlung während Corona, Weihnachtsgeld, Kantine, Corporate Benefits, Firmenfitness, Gesundheitsvorsorge, Massage etc.), moderne Arbeitsplatzumgebung, überwiegende Duz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikationswege inklusive Feedbackgesprächen und einer Fehler- und Krisenbewältigungsstrategie, erkennbare Weiterbildungsmöglichkeiten/internes Schulungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
familiär, offen, freundlich
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten mit überwiegend pünktlichem Feierabend - der Parkplatz ist gegen 16:15 Uhr fast immer leer - aber auch Ausnahmen für z.B. familiäre Notfälle möglich - Flexibilität gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr forciert und schon vieles wurde umgesetzt (Wärmepumpen, PV, Aufforstung, Verhaltenskodex, Sortimentsausrichtung, Newlife-Packaging, Nachhaltigkeitsbericht, Radeln für den guten Zweck, Infoveranstaltungen, Müllsammelaktion u.Ä.), aber manche Ziele benötigen langfristige Planung bzw. Zeit zum Wirken - nicht alles geht sofort. Es wäre schön, wenn das Kollegium die Angebote mehr annehmen würde
Kollegenzusammenhalt
man geht überwiegend achtsam miteinander um und hat füreinander ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und nahbar, die Tür steht immer offen, auch ohne Termin
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik, tolle Außenanlage mit Bienenvolk und Blumenwiese
Kommunikation
Strukturen werden geschaffen und stetig verbessert - intern sowie extern
Gleichberechtigung
keine erkennbare unterschiedliche Behandlung, es gibt einen Verhaltenskodex