16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide & Konventionell, aber ohne den Blick auf den Wandel der Arbeitswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
-Aufbau eines Employer-Branding
-Integration eines Talentemanagement
-Status Quo Berichte der Geschäftsführung
-Zielverinbarungsgespräche führen
-Projektmanagement einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller AG mit Engagement!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist redebreit. Die Kollegen und Kolleginnen sind teamfähig, leistungsstark und nett.
Image
Tolles Unternehmen, was aber kaum einer kennt und viel präsenter sein müsste. Meistens wird Wenco mit Wenko aus Weselaar verwechselt.
Work-Life-Balance
Der AG hat Verständnis, wenn man mal private Termine hat und solange die Arbeitsleistung passt, wird nicht nachgefragt. Zudem können gesammelte Überstunden abgebaut werden. Das habe ich schon anders erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien können Aufstiegschancen schwierig sein. Bei dem Wunsch nach Weiterbildungen wird aber reagiert und ein gemeinsamer Weg definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer mehr sein, AG zahlt aber übertariflich. Sozialleistungen wie Rentenförderung oder vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg, aber es ist noch etwas zu tun. Mal sehen, was die nächsten Monate bringen. Ich habe gehört da sind ein paar Projekte in den Startlöchern.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es hier und da Uneinigkeiten. Im Großen und Ganzen wird aber an einem Strang gezogen und die Themen voran gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit bei Wenco.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Raumausstattungen veraltet. Aber auch hier wird nach und nach investiert und Teile modernisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte sicherlich an der ein oder anderen Stelle besser sein. Jedoch gibt sich der AG sowie die Vorgesetzen viel Mühe auch hier besser zu werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Situationen bekannt, egal ob es um Mann-Frau, sexuelle Orientierung oder religiöse Ansichten geht.
Interessante Aufgaben
…und Projekte. Der AG will mit der Zeit gehen und investiert hier einiges. So wird es nicht langweilig ;-)
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Top Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind ein Vorbild für die Jugend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben. Flache Hierachien. Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hält noch stark an alten Strukturen fest. Veränderungen erfolgen nur langsam und häufig unter Widerstand. Das Verhalten einiger Vorgesetzten. Aus vielen Entscheidungen wird häufig ein großes Geheimnis gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, transparentere Kommunikation, mehr Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig von den Personen der einzelnen Abteilungen. Es werden von der Geschäftsführung Maßnahmen ergriffen eine gute Atmosphäre aufzubauen. Meiner Abteilung würde ich 5 Sterne geben.
Image
Ich denke die Firma ist besser als Ihr Image, positive PR könnte helfen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit großer Toleranz gegenüber privaten Terminen. Überstunden (fallen regelmäßig an) können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wenig gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen erfahren wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Grund zur Klage, ist aber stark vom Abteilungsleiter abhängig.
Arbeitsbedingungen
häufige EDV Probleme, teilweise veraltete Technik
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Problem. Die (rechtzeitige) Information der Mitarbeiter hat offensichtlich keine hohe Priorität.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das durch regelmäßige Meetings, alle Außendienstmitarbeiter auf einen akt. Stand bezüglich Umsatz, Neuheiten, Änderungen etc. gebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Das System zur Packung der Wannen für die Servicemitarbeiter, so verbessern, daß die Ware komplett nach Kunden und Tagen vorsortiert, zur Abohlung bereit steht. Das spart Zeit, in der die Servicemitarbeiter noch Umsatz machen können und schont die Gesundheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist gut. Einige Mitarbeiter (besonders Vorgesetzte) verstehen es nur leider nicht das es besser ist, strukturiert miteinander zu arbeiten, statt immer nur die Untergebenen unter Druck zu setzten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des VKL entspricht nicht seiner Position.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Systeme einführen
Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Firmen fühlt man sich in diesem Unternehmen doch noch 'irgendwie gut aufgehoben'.... Job und Team stimmen, und das ist für mich ein wichtiger Aspekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dürfte aus den vorherigen Punkten hervorgehen. Ein Punkt der mich persönlich ärgert, ist tatsächlich die ungleiche Behahndlung für gleiche Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal das äußere und innere Erscheinungsbild optimieren. Gebäude, Parkplatz und Gelände sind sehr heruntergekommen. Zentrale permanent ab 7.00 Uhr und mit einer freundlichen / kompetenten Person besetzen. Mehr Drucker installieren. Sich die Leistung eines Arbeitnehmers auch einmal genauer ansehen oder erklären lassen. Vielleicht auch mal ein offenes Ohr für Probleme oder Missstände haben.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung stimmt das Umfeld.
Image
o.K.
Work-Life-Balance
Zu oft, viel zu viel. Langer stressiger Arbeitsweg, Stau, etc. Berücksichtigt man die 45 Min. Pause pro Tag (die man oft gar nicht einhält) plus die 8 Min zusätzl. proTag (als Ausgleich für den frühen Freitag-Feierabend) kommen fast 11 Std. pro Tag zusammen. Für Familienleben und reguläre Arbeiten im Haushalt fehlt am Abend oft die Energie. Nicht wirklich ausgewogen und einem Hamsterrad gleich.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Tag, an dem Auszubildende nicht mehr Auszubildende heißen dürfen, sondern Nachwuchskräfte genannt werden müssen, weiß man welche Bedeutung diesem Thema intern beigemessen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Gerade in Bezug auf die Wertschätzung für den Arbeitseinsatz und die Leistung, die manchmal unter erschwerten Bedingungen erfolgen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, das im Großen Ganzen akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Zu viele unterschiedliche Charaktere, im Großen Ganzen aber o.K.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt sollte man doch vor Jedem haben, oder?!? War früher alles schlecht? Müssen wir heute alles überdenken oder 'das Rad neu erfinden'? Ältere oder erfahrenere Kollegen/innen können oftmals mit kurzen Anregungen ziemlich schnell zu einer zufriedenstellenden Lösung beitragen. Mir persönlich kommt es aber vor, dass deren Meinung überhaupt nicht gefragt ist und lieber Fehlentscheidungen in Kauf genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Umfassendere Informationen, Details, Hintergründe zu diversen Entscheidungen wären wünschenswert. Fühle mich im Großen Ganzen aber korrekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stimmig. Allerdings haben wir in den letzten Jahren so viel Personal aufgebaut, dass die Büros alle zu klein sind. Zu viele Personen in einem kleinen Raum, das birgt Konfliktpotential; man kann sich nicht konzentrieren oder in Ruhe arbeiten.
Kommunikation
Könnte besser sein. Vielen Dingen muss man hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Hieran hapert es doch an vielen Stellen.... Der Grund, warum einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden, ist wahrscheinlich so alt wie die Menschheit. Ein Beispiel: warum muss ein Teil der Belegschaft stempeln, der andere nicht?!?
Interessante Aufgaben
Hier ist fast alles stimmig. Mein Job ist sehr komplex und interessant, ich kann größtenteils eigenständig arbeiten - und das ist es, was ich daran so schätze. Kein Tag ist wie der andere.
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Dringender Verbesserungsbedarf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz! Gute Arbeitszeiten. Faire Entlohnung. Ausreichend flexibler Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation, der willkürliche Umgang mit Angestellten, die Feigheit und Unehrlichkeit, ständig willkürlich wechselnde Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Was ist Vertrauen bei Wenco???
Image
Wer war nochmal Wenco?
Work-Life-Balance
Das ist absolut in Ordnung!
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht, nur duales Studium, Weiterbildung nicht vorhanden, welche soll das sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig bis gut 3,5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aha, das gibt es auch? Ganz durchschnittlich...
Kollegenzusammenhalt
Durch fehlende, feige oder nicht vorhandene Kommunikation, oft unnötige Schwierigkeiten
Arbeitsbedingungen
Lahme Rechner, wenig Platz, ansonsten ok
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Oben Männer, unten Frauen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und fordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Sozial eingestellter Arbeitgeber, die Leistung der Angestellten werden gewürdigt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenco GmbH & Co. KG, 4.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenco GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und freies selbständiges arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wenco durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Wenco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wenco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.