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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wendel Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer auf konstruktiven Austausch auf Augenhöhe geachtet.
Das Team ist absolut unterstützend und vertrauensvoll.
Durch freie Zeiteinteilung und Remote ist eine gute Work-Life-Balance geboten.
Es ist auch mit der Geschäftsführung zu jeder Zeit ein konstruktiver Austausch möglich, bei dem die Personalbedürfnisse ernstgenommen werden.
Das Aufgabenfeld ist inhaltlich so divers, dass es immer wieder zu interessanten und neuen Themengebieten kommt.
Es wird immer auf ein angenehmes Arbeitsklima geachtet und es bestünde stets die Möglichkeit, sich zu melden, wenn etwas nicht rund laufen sollte.