Wie die meisten dieser Träger eine absolute Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passe. Nach jetzigem Stand nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle Schulungen in Mitarbeiterführung.
Zudem eine einheitliche und transparente Vertragsgestaltung.
Und private Befindlichkeiten aus dem Dienstverhältnis raushalten.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell, aber zumindest wird man die meiste Zeit in Ruhe gelassen.
Die restlichen Bewertungen scheinen wohl eher von Leitung als von Mitarbeitern zu kommen.
Image
Ja nach Außen sicher gut. Ist aber mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
An sich ok, aber es kann schon mal vorkommen, dass die Vorgesetzten private Telefonnummern oder Mailadressen an Dritte weitergeben, oder man (sehr unprofessionell) per Whats App angeschrieben wird während man im Urlaub oder Krankenstand ist.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, da Projektarbeit. Verhandlungen über Gehalt oder Urlaubstage werden hinausgezögert oder abgewiegelt.
Weiterbildungen werden zwar formell angeboten aber ein wirkliches Engagement sieht anders aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mülltrennung oder papierloses Büro sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Kaum existent. Durch unterschiedliche Vertragsinhalte (Beispiel: Urlaubstage, Fahrkarte, Diensthandy und Gehalt), entsteht eher Missgunst. Zusammenhalt und netter Umgang werden geheuchelt und hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben: geprägt von Unprofessionalität. Zwar nicht respektlos, aber Respekt zu spüren ist auch nicht gerade.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Arbeitsplatz, Möbel, EDV) lässt zu wünschen übrig und ist weit unter Standard.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort.
Kommunikation
Geprägt von Misstrauen und Kontrolle. Zudem werden Dinge, die besprochen werden wieder vergessen. Auch hier ein hohes Maß an Unprofessionalität.
Aufgaben und Erwartungen werden schlecht oder gar nicht vermittelt, Eigeninitiative eher kritisch betrachtet und am Ende sich dennoch beschwert.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
An sich wäre das Arbeitsfeld spannend. Leider existieren diese Träger nur zum Selbsterhalt. Es geht bei der Arbeit um den Schein nach Außen in Bezug auf Geldgeber und Kooperationspartner, der Inhalt ist weniger wichtig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemaliger Kollege/in,
schade, dass Sie so kritisch zurück blicken. Besonders schade, finden wir, dass Sie den Sinn unserer Arbeit nicht mitvollziehen konnten. Die aufgeführten Punkte nehmen wir in jedem Fall sehr ernst.
Wenn wir auf Leitungsebene von Konflikten in den Teams erfahren, versuchen wir, sie in jedem Fall aufzulösen. Manchmal sind aber auch die Erwartungen in beide Richtungen zu unterschiedlich und dann ist es besser, wenn man sich in Ruhe trennt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Die Geschäftsführung