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wendepunkt 
gGmbH
Bewertung

Wie die meisten dieser Träger eine absolute Katastrophe.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passe. Nach jetzigem Stand nicht zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Schulungen in Mitarbeiterführung.
Zudem eine einheitliche und transparente Vertragsgestaltung.
Und private Befindlichkeiten aus dem Dienstverhältnis raushalten.

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionell, aber zumindest wird man die meiste Zeit in Ruhe gelassen.
Die restlichen Bewertungen scheinen wohl eher von Leitung als von Mitarbeitern zu kommen.

Kommunikation

Geprägt von Misstrauen und Kontrolle. Zudem werden Dinge, die besprochen werden wieder vergessen. Auch hier ein hohes Maß an Unprofessionalität.
Aufgaben und Erwartungen werden schlecht oder gar nicht vermittelt, Eigeninitiative eher kritisch betrachtet und am Ende sich dennoch beschwert.

Kollegenzusammenhalt

Kaum existent. Durch unterschiedliche Vertragsinhalte (Beispiel: Urlaubstage, Fahrkarte, Diensthandy und Gehalt), entsteht eher Missgunst. Zusammenhalt und netter Umgang werden geheuchelt und hinter dem Rücken geredet.

Work-Life-Balance

An sich ok, aber es kann schon mal vorkommen, dass die Vorgesetzten private Telefonnummern oder Mailadressen an Dritte weitergeben, oder man (sehr unprofessionell) per Whats App angeschrieben wird während man im Urlaub oder Krankenstand ist.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben: geprägt von Unprofessionalität. Zwar nicht respektlos, aber Respekt zu spüren ist auch nicht gerade.

Interessante Aufgaben

An sich wäre das Arbeitsfeld spannend. Leider existieren diese Träger nur zum Selbsterhalt. Es geht bei der Arbeit um den Schein nach Außen in Bezug auf Geldgeber und Kooperationspartner, der Inhalt ist weniger wichtig.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls keine Beanstandungen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung (Arbeitsplatz, Möbel, EDV) lässt zu wünschen übrig und ist weit unter Standard.

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Mülltrennung oder papierloses Büro sind Fremdwörter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Image

Ja nach Außen sicher gut. Ist aber mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen, da Projektarbeit. Verhandlungen über Gehalt oder Urlaubstage werden hinausgezögert oder abgewiegelt.

Weiterbildungen werden zwar formell angeboten aber ein wirkliches Engagement sieht anders aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim HampelGeschäftsführung

Liebe/r ehemaliger Kollege/in,

schade, dass Sie so kritisch zurück blicken. Besonders schade, finden wir, dass Sie den Sinn unserer Arbeit nicht mitvollziehen konnten. Die aufgeführten Punkte nehmen wir in jedem Fall sehr ernst.
Wenn wir auf Leitungsebene von Konflikten in den Teams erfahren, versuchen wir, sie in jedem Fall aufzulösen. Manchmal sind aber auch die Erwartungen in beide Richtungen zu unterschiedlich und dann ist es besser, wenn man sich in Ruhe trennt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Die Geschäftsführung

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