10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Große Offenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Toleranz für jeden in seiner Eigenart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. alte Technick
Arbeitsatmosphäre
Jede/r hat die Chance, was draus zu machen. Ich finde die Stimmung sehr gut.
Gehalt/Benefits
ist ok
Arbeitsbedingungen
Sehr sozial. Die Technik könnte z.T. aktueller sein.
Gleichberechtigung
Jede/r ist herzlich willkommen, egal wie man ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich gesehen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma entwickelt sich weiter und es gibt immer neue Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
sind insgesamt gut, auch wenn es Unterschiede gibt
Kommunikation
Etwas bessere Kommunikation könnte nicht schaden
Interessante Aufgaben
man tut auf jeden fall etwas sinnvolles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hilfsbereit, warmherzig, strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mischung zwischen Empathie und Verstand
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Joachim HampelGeschäftsführung
Liebes Teammitglied,
danke für die positive Rückmeldung. Die Corona-Zeit war sehr anstrengend .... aber wir sind gut unterwegs. Schön, dass das vor Dir/ Ihnen auch so gesehen wird.
Liebe Grüße
Joachim Hampel
Mehrfachbewertung
Neue Chance für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
meist gut. gab aber auch schon Konflikte
Image
gut
Work-Life-Balance
musst des öfteren einspringen, war ok. homeoffice würde ich gerne machen, geht aber nur manchmal
Gehalt/Benefits
ist schon ok. hätte gerne mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Anspruch an alle, habe ich auch von profitiert - danke.
Kollegenzusammenhalt
klasse KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird anerkannt, egal wer man ist
Vorgesetztenverhalten
persönlich und herzlich
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
man kann offen kommunizieren
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
ich mache den job gerne
Karriere/Weiterbildung
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Wie die meisten dieser Träger eine absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passe. Nach jetzigem Stand nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle Schulungen in Mitarbeiterführung.
Zudem eine einheitliche und transparente Vertragsgestaltung.
Und private Befindlichkeiten aus dem Dienstverhältnis raushalten.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell, aber zumindest wird man die meiste Zeit in Ruhe gelassen.
Die restlichen Bewertungen scheinen wohl eher von Leitung als von Mitarbeitern zu kommen.
Image
Ja nach Außen sicher gut. Ist aber mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
An sich ok, aber es kann schon mal vorkommen, dass die Vorgesetzten private Telefonnummern oder Mailadressen an Dritte weitergeben, oder man (sehr unprofessionell) per Whats App angeschrieben wird während man im Urlaub oder Krankenstand ist.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, da Projektarbeit. Verhandlungen über Gehalt oder Urlaubstage werden hinausgezögert oder abgewiegelt.
Weiterbildungen werden zwar formell angeboten aber ein wirkliches Engagement sieht anders aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mülltrennung oder papierloses Büro sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Kaum existent. Durch unterschiedliche Vertragsinhalte (Beispiel: Urlaubstage, Fahrkarte, Diensthandy und Gehalt), entsteht eher Missgunst. Zusammenhalt und netter Umgang werden geheuchelt und hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben: geprägt von Unprofessionalität. Zwar nicht respektlos, aber Respekt zu spüren ist auch nicht gerade.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Arbeitsplatz, Möbel, EDV) lässt zu wünschen übrig und ist weit unter Standard.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort.
Kommunikation
Geprägt von Misstrauen und Kontrolle. Zudem werden Dinge, die besprochen werden wieder vergessen. Auch hier ein hohes Maß an Unprofessionalität.
Aufgaben und Erwartungen werden schlecht oder gar nicht vermittelt, Eigeninitiative eher kritisch betrachtet und am Ende sich dennoch beschwert.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
An sich wäre das Arbeitsfeld spannend. Leider existieren diese Träger nur zum Selbsterhalt. Es geht bei der Arbeit um den Schein nach Außen in Bezug auf Geldgeber und Kooperationspartner, der Inhalt ist weniger wichtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Joachim HampelGeschäftsführung
Liebe/r ehemaliger Kollege/in,
schade, dass Sie so kritisch zurück blicken. Besonders schade, finden wir, dass Sie den Sinn unserer Arbeit nicht mitvollziehen konnten. Die aufgeführten Punkte nehmen wir in jedem Fall sehr ernst.
Wenn wir auf Leitungsebene von Konflikten in den Teams erfahren, versuchen wir, sie in jedem Fall aufzulösen. Manchmal sind aber auch die Erwartungen in beide Richtungen zu unterschiedlich und dann ist es besser, wenn man sich in Ruhe trennt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Die Geschäftsführung
Souverän durch die Corona-Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
wir werden von unseren Kooperationspartnern sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Einsatz ist gefragt- für mich ok.
Karriere/Weiterbildung
jede/r ist aufgefordert, sich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SEHR SOZIAL
Kollegenzusammenhalt
alle halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
insgesamt ok. gibt aber Unterschiede
Arbeitsbedingungen
recht unterschiedlich je nach Standort - ich bin zufrieden
Kommunikation
Durch Corona etwas eingeschränkt, aber ok.
Gleichberechtigung
ist absolut selbstverständlich
Interessante Aufgaben
immer was Neues
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Beste Arbeit meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, viel Rücksicht auf jeden Einzelnen. Sehr gute Verbindung von Empathie und Verstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wendepunkt gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden wendepunkt gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wendepunkt gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.