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Wendler
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.

Image

Unternehmen ist in der Öffentlichkeit noch etwa zu unbekannt.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf.

Gehalt/Benefits

Tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert gelegt auf Klimaneutralität, Fuhrpark wird sukzessive auf Elektromobilität umgestellt. Produkte und Prozesse sind nach den gängigen Standards zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen arbeiten offen und ehrlich zusammen, sowohl in den einzelnen Abteilungen, als auch Abteilungsübergreifen und auch zwischen den einzelnen Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gesund Mischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt.

Arbeitsbedingungen

IT-Equipment State-of-the-Art, jederzeit auf dem neuesten Stand. Modernes Bürogebäude und gute Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Sehr gute und offene Kommunikation sowohl durch die Geschäftsleitung als auch zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten.

Gleichberechtigung

Frauenquote liegt bei über 50%.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

So kann man sich täuschen...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

meist sehr angespannt, da man sich oft uneinig ist und nicht als Team fungiert

Image

Außen hui innen Pfuiii

Karriere/Weiterbildung

kaum eine Chance weiter zu kommen

Gehalt/Benefits

Branchenübliche bezahlung aber kaum Chancen zu steigen

Kollegenzusammenhalt

einen zusammenhalt gibt es in dieser Firma nicht. Jeder will für sich nur das Beste

Vorgesetztenverhalten

meist unangemessene Tonart und Verhaltensweise gegenüber Mitarbeitern

Kommunikation

Die Stille Post funktioniert bestens, allerdings keine offene kommunikation


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui - innen pfui!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufteilung und Ausstattung des Firmengebäudes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil! Sehr autoritär, streng fixierte Rangordnung/Hirarchhie (auch wenn nach außen etwas anderes kommuniziert wird) - teilweise mittelalterliche Züge.

Image

Wie in der Überschrift bereits erwähnt: Außen hui...

Work-Life-Balance

Sofern die (geforderte) Arbeit nicht getan ist, sollte man sich tunlichst nicht erlauben, Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Normale Angestellte/Sachbearbeiter hatten keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Eher Fachkräfte und Vorgesetzte, insbesondere aber nur dann wenn ein Vorteil für die Firma zu erkennen war.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Vorgesetztenverhalten

So muss es im letzten Jahrhundert zugegangen sein. Etwa so viel Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen, wie ein Betonklotz. Auch an Egoismus und mangelnder Loyalität eigentlich nicht mehr zu überbieten.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert bestens. Allerdings offizielle Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig bzw. wird bewusst zurückgehalten.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Interpretation an: Gestaltungsfreiräume konnte ich bis in die Führungsetage nicht erkennen. Es gab klare Vorgaben und die waren auch tunlichst einzuhalten, oder es gab richtig Ärger. Es wurde auch ganz strikt vorgegeben, was nach außen kommuniziert werden darf und was nicht. Und das ging definitiv über das Übliche, deutlich hinaus.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hallo

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnell was anderes suchen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wendler durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wendler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wendler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.