3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung als Arbeitgeber.
Hat bis 2018 im Bereich Produktion bei Wendt GmbH in Meerbusch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweigeteilte Belegschaft durch verschiedene Arbeitsverträge 3M - Wendt GmbH
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation ist besser als übertrieben häufige Kommunikation ohne mehr Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Klima war im Sinkflug.
Image
Kunden sind zunehmend unzufriedener.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für Overhead-Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sich zu entwickeln sind wirklich gering.
Kollegenzusammenhalt
Ist in bestimmten Gruppen stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt. Der Altersdurchschnitt sinkt rapide. Viele Stellen werden auch nicht nachbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Räume mit relativ aktuellen Geräten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung an Metalltarif angelehnt. Zusatzvereinbahrungen, um das Gehalt attraktiver zu machen, die aber kurzfristig gekündigt werden können.
Gleichberechtigung
Es wird so stark auf Gleichberechtigung geachtet, dass fast die komplette Führungsebene weiblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit vielen neuen Möglichkeiten und viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wendt GmbH in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Kollegen und die Freiheit die man in seinem Job bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen: Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß miteinander im Team zu arbeiten und sich zu ergänzen.
Ich bin sehr gerne hier!
Image
Als Tochterunternehmen von 3M, Top Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gibt mal viel zu tun und man kann essehr gut wieder ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung wird minimiert,man verpackt umweltbewusst. Es gibt kostenlose Getränke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren/weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten,wir lachen und wir erreichen zusammen unsere Ziele!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Man hat und bekommt was man braucht.
Kommunikation
Es wird immer besser und offener.
Gehalt/Benefits
Man ist an den IG Metall Tarif angelehnt.
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich behandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, erklärungsbedürftig aber nicht zu kompliziert. Die Kunden sind manchmaletwas speziell, bringen aber auch interessante neue Projekte.
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Seit Neun Jahren angeblich 3M
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wendt GmbH in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Zweiklassengesellschaft Wendt/3M, wird das Klima zusehends schlechter. Eingesetzte 3M-Führungskräfte ignorieren das.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmophäre, auch ohne Covid, immer schlechter geworden.
Image
Das Image leidet bei Mitarbeitern und sogar bei Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird stark auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist aus einem frei verfügbaren Katalog wählbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der unteren Grenze. Es gibt keine Altersvorsorge oder Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark abteilungs-/funktionsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Wechsel von zwei Ebenen hat sich das Verhalten gebessert.
Arbeitsbedingungen
Büros sind renoviert worden. IT ist standard.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert offen die Zahlen.
Gleichberechtigung
Frauenquote ist nicht nur ein Schlagwort.
Interessante Aufgaben
Bei der Gestaltung der Aufgaben hat man viele Freiheitsgrade. Die Aufgaben sind aber teilweise nicht fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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