gewachsenes Familienunternehmen im dörflichen Ostsachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Prämiensystem zzgl. zur Entlohnung und in der heutigen Zeit ist es ein Muß regelmäßig an Fortbildungen für den eigenen Arbeitsbereich teilzunehmen, kein Homeoffice und zu starre Arbeitszeiten, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert, Entscheidungen der GL werden vorher nicht mit den betreffenden MA besprochen, sondern einfach angewiesen, dann ist keine Diskussion mehr möglich
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft und den Standort investieren
Arbeitsatmosphäre
in Abteilung: gut; gesamt: na ja, geht so
Kommunikation
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend - negtiv, viel Neid und Missgunst
Work-Life-Balance
eigentlich nicht vorhanden, was zählt ist der Mitarbeitereinstaz für die Firma, Überstunden absetzen? Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter: in Ordnung
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, täglich die gelichen Routineaufgaben, ähnlich einem Roboter...
Gleichberechtigung
alle sind gleich, nur manche sind gleicher...
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 50+
Arbeitsbedingungen
dunkler Raum, kein Schallschutz, Blick nach draußen verstellt, kein fließend Wasser im Gebäude, Toiletten über eine Straße und über den Hof, keine Umkleidemöglichkeit, keine Duschen, Aufenthaltsraum zu klein, einige Kollegen sitzen extrem zusammengepfercht in einem Raum, Fahrradunterstellmöglichkeit fehlt und zuwenig Parkplätze für die Angestellten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, aber durschschnittlich ausgeprägt, da meistens mit Kosten verbunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, bis auf einige Ausnahmen, Prämie: für Gesundheit, Betriebsrente
Image
eher nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Berufsspezifisch: praktisch nicht vorhanden, Produktschulungen: ja durch die Lieferanten; Karriere: du hast den Platz, den du hast...