4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Leben ist die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Wenn man Glück hat funktioniert es mal
Gleichberechtigung
Für Frauen unmögliches Arbeitsumfeld,nichts wird unternommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Diese Firma kann sich jeder sparen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht anpackte auf den Baustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklären oder?
Image
Wenkemann, nichts halbes nichts ganzes.
Work-Life-Balance
Urlaub darf man haben.. wenn es dem Chef passt.
Rücksicht wird nur auf das Konto vom Chef genommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen den Chef außer paar Ausnahmen die auf eine Gehaltserhöhung hoffen
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwas gutes muss es ja geben.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr..
ups, haben zwei.. rein und raus.
Man sollte privat und Arbeit als Chef trennen können.
Kommunikation
Sowas kennt die Firma nicht
Gleichberechtigung
Frauen brauchen es in dieser Firma gar nicht erst versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden unter Tarif bezahlt. Überstunden werden gesammelt und unregelmäßig von GF ohne Zuschläge bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstiel, Überstunden werden nur zögerlich und ohne den Gesetzlich Zuschlag bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte brachten mal ein Empathietraining
Arbeitsatmosphäre
Führungsstile wie im Mittelalter
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Überstunden müssen geleistet werden, wer nicht kommt wird gemoppt
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich
Gehalt/Benefits
Nur wenn man ordentlich Druck macht bekommt man VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr liefert wir abgemahnt dann gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Aggressiver und vollkommen überheblicher GF. Betriebsmeister vollkommen unfähig
Arbeitsbedingungen
Gute Firmenausstattung
Kommunikation
Gibt es nicht nur Ansagen von der GF
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Gesellenbereich erwünscht. Werden gar nicht eingestellt
Interessante Aufgaben
Gute Aufträge
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2000 € netto sollte mindestens sein, die man verdient weil alles teuer ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wenkemann durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wenkemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wenkemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.