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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

1,9
Hat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht untereinander ausspielen. Fördern von loyalen Mitarbeitern. Erkennen von Schwachstellen und sofortige Reaktion.
Löhne und Gehälter sind zu Zeit zu gering - Zeitgemässe Anhebungen würden zur Zufriedenheit und besseren loyalität beitragen
Qualifizierung der Verkäufer - Es sind zuviele unqualifizierte Verkäufer im Unternehmen. Schulungen!
Investizionen wären erforderlich! Unternehmen ist zur Zeit nicht auf der Höhe der Zeit
Nicht nur auf Freiberufler zurückgreifen. Festanstellungen würden dem Unternehmen nützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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