ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterode am Harz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einige Führungskräfte besser Schulen, sodas sie ihre Aufgabe besser wahrnehmen können. Es fehlt oft an Krisengesprachen und Durchsetzungsvermögen. Abteilungsleiter sollten die Aufgaben ihrer Abteilung kennen und auch selber beherrschen. Umgang mit Hard und Software.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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