Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also die Ausbildung war ziemlich gut. Dadurch das es eine Full-Service Agentur ist, kommt man mit vielen Gestaltungsprodukten in Berührung, was für einen Azubi definitiv von Vorteil ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte werden nicht als Anlage für die Zukunft gesehen. Lob gab es nie, Kritik gab es dafür genug.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal den Angestellten zu! Fragt vielleicht auch mal nach! Ein "Guten Morgen" oder "Schönen Feierabend" wünschen, tut auch keinem weh. Es sind oft auch die kleinen Dinge, die die Arbeit schöner machen und man gerne arbeiten geht. Eure Angestellten verbringen mit euch mehr Zeit als mit ihren Partnern am Tag. Würden sie es auch freiwillig machen, wenn es kein Gehalt geben würde? Denkt mal drüber nach!
Arbeitsatmosphäre
Egal wie nett die Kollegen waren, am Ende überwiegt doch der Umgang mit den Angestellten - und der war meiner Meinung nach mangehaft.
Kommunikation
Fehler wurden sehr häufig bei der Delegation macht.
Hier würde ich mal den Wikipedia-Artikel empfehlen.
Aufgaben wurden nicht vollständig kommuniziert, Aufgaben wurden nicht terminiert, Aufgaben wurden überkontrolliert, etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren spitze! Man hat sich blind verstanden und konnte die Arbeitslast auch mal spontan verteilen. Aber vom "alten Schlag" ist niemand mehr da.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Da konnte man nur selten noch nach Feierabend Kleinigkeiten erledigen. Der Tag war im Grunde gelaufen. Überstunden waren inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Mein Tipp an die Chefs: Das nächste Mal bitte die Angestellten als Anlage für die Zukunft betrachten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden stets von der Geschäftsführung selber erledigt.
Arbeitsbedingungen
Rechner waren Macs mit Notebook-Technik. Nicht sehr leistungsstark, aber modern. Wanddekoration wurde nicht geduldet. Im Atelier befanden sich 2 laute Laserdrucker = ständiges Surren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich 5 Punkte für Umweltbewusstsein: Müll wird getrennt, Energie wird gespart, weil die Elektronik ausgestellt wird. Allerdings gab es dann wieder Punktabzug, weil Sozialbewusstsein mit bewertet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden pünktlich ausgezahlt, aber unverhältnismäßig gering.
Image
Image? Wie die Mitarbeiter über das Unternehmen reden? Naja, meine Punkte-Bewertung spricht Bände.
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter konnte man sich auf einer Webseite mit Videotutorials zu den Adobe Programmen weiterbilden. Schwer umsetzbar, wenn der Tisch voll Arbeit ist und Überstunden inklusive waren. Da hat man als Angestellter dann auch nicht soooo die große Motivation.