Negativbeispiel eines unkontrollierten Wachstums.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlos Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Entlohnung und Urlaubsrahmen
- Strukturen einführen und daran halten
- Respektschulungen für Vorgesetzte gegenüber der Belegschaft
- Höhenverstellbare Schreibtische
- ...
Arbeitsatmosphäre
Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Entscheidungen werden von oben ohne Einbezug der Mitarbeiter getroffen. Unzufriedenheit im gesamten Betrieb, welche man täglich im Flurfunk mithört.
Image
Man tut vieles nach außen. Aber die innere Unzufriedenheit lässt die Fassade langsam bröckeln.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Eine einfache Mülltrennung erfolgt. Daher 1 Stern ansonsten viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter schulen Mitarbeiter. Ansonsten gibt es ein Buch, welches uns als Hilfe dienen soll seit der ERP-Einführung.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive. Leider jedoch durch Fluktuation immer schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon diverse Aussagen, wie die sollen in Rente gehen, wenn Sie nicht mehr können/keine Lust mehr haben gehört. Respekt zeigt sich anders.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an.
Arbeitsbedingungen
Hart an der Grenze. Im Fräsraum herrschen menschennunwürdige Bedingungen durch den Feinstaub und die Hitze darin. Auf abhilfe warten wir seit fast einem Jahr.
Kommunikation
Erfolgt ausschließlich in der Führungsetage untereinander. Informationen werden für die Mitarbeiter nur durch Flurfunk bekannt. Schade,...
Gehalt/Benefits
Der größte Unzufriedenheitsfaktor in der Firma. Neue Mitarbeiter steigen mit besseren Konditionen (Urlaub, Gehalt,..) ein wie die alten. Stolz wird einem in den Weihnachtsfeiern erzählt, wieviele Millionen mehr Umsatz die Firma gemacht hat. Danke hierfür!
Interessante Aufgaben
Insofern man sich für Elektronik interessiert, ein abwechslungsreicher Job. Leider durch die Umfeldfaktoren und die Gegebenheiten demotivierend...