13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten, nette Kollegen, alles in allem zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur verbessern. Laptops für alle. Klimaanlage in allen Büros.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, jeder wird ernst genommen, auch von "oben"
Image
Kommt immer drauf an wen man fragt, aber bei Kunden gut und bei Mitarbeitern eigentlich auch, nur bei denen die gegangen sind natürlich nicht, aber das hat ja auch Gründe
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sind es schon häufiger mal Überstunden, aber man kann die auch abfeiern und zwischendurch mal weg oder ne längere Pause machen, wenn man zum Friseur oder einkaufen oder sufs Amt muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahren statt Auto
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird angeboten und wenn man noch mal studieren will, findet man auch immer eine Lösung mit den Chefs.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super. Wenn viel Arbeit ist, machen alle mit und keiner zieht sich raus
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair. Manchmal fehlt ein bisschen Kommunikation. Aber bei Schwierigkeiten (Gesundheit, Kinder, Betreuung in Corona) finden die Vorgesetzten immer eine Lösung die für die Mitarbeiter gut ist.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, remote office, Teilzeit ist möglich.
Kommunikation
Manchmal verbesserungswürdig, zb wenn neue Kollegen kommen. Die kann man aber auch in der Mittagspause kennen lernen. Ansonsten alle Infos über den internen Chat oder E-Mail, ansonsten kann man auch immer fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich besser geworden. Gehalt ist jetzt okay, auch wenn es natürlich immer ein bisschen mehr sein darf :) Es gibt Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und erfolgsabhängige Bonus.
Gleichberechtigung
Eine Geschäftsführerin, zwei Geschäftsführer - Aufstiegschancen sind für Frauen ganz gut. Auch viele Kollegen mit Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Für mich sehr spannend und abwechslungsreich
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Tolles Team, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team, den Zusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, auch flexibles Arbeiten im Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung mancher Abläufe. Hier wird stetig dran gearbeitet, aber es ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, sehr respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Kommt ganz darauf an... Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Man ist selbst dafür verantwortlich, die Arbeitszeit einzuteilen und "Überstunden" abzubauen. Das muss man einfach machen. Es wird seitens der Chefinnen und Chefs aber durchaus darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden und auch zeitnah abgebaut werden. Schade ist, dass es keine Überstundentage gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, externe Fortbildungen zu absolvieren. In Mitarbeitergesprächen werden MAs auch aufgefordert, das zu tun und man schaut gemeinsam, welche Fortbildungen für den jeweiligen MA sinnvoll sind. Letztlich muss man sich aber selbst drum kümmern, eine Fortbildung rauszusuchen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in der Vergangenheit eher unterdurchschnittlich. Hier wurde stark nachgebessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Gründungsmitglied im Unternehmensnetzwerk Klimaschutz. Insgesamt wird sehr auf Umweltthemen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld. Niemand ist Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Mitarbeitende eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens.
Arbeitsbedingungen
Mit Blick auf die Ausstattung gibt es durchaus Verbesserungsbedarf. Allerdings wird hier gerade aktuell auch viel getan.
Kommunikation
Kommunikation viel über internen Chat. Insgesamt sehr gut. Manchmal geht etwas unter.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden. Frauen sind in der Führungsebene vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben mit Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung.
Image
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebssport und weitere Mitarbeiterangebote wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander. Manchmal kann es auch etwas stressig sein, aber das ist der Branche und den Kunden geschuldet. Es gibt regelmäßig Feste für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei vielen Entscheidungen wird man mit eingebunden.
Work-Life-Balance
Der Job ist schon fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr sozialer Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, abends wird manchmal ein Bierchen getrunken. Unangenehme Ellenbogenmentalität gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige ältere Kollegen. Hier wird aber kein Unterschied gemacht. Jeder wird eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung könnte etwas besser sein und besser organisiert. Hier werden aber gerade neue Anschaffungen gemacht.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen, was z.B. Aufstiegschancen angeht.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld. Man kann eigene Ideen einbringen und hat viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Als Azubi fühlt man sich im Stich gelassen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte die jüngeren Leute respektvoller behandeln.
Arbeitszeiten
Für ein Unternehmen in dieser Branche üblich und locker.
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beklagen!
Die Ausbilder
Humorvoll und nett, aber man fühlt sich als Neuling im Stich gelassen und wird nicht wirklich unterstützt. Sei es Aufgaben die zu Erledigen sind noch sonstige anfallende Themen.
Spaßfaktor
Alles in allem: langweilig wurde mir nie.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich. Teilweise konnte man sich auch selbst einbringen. Allerdings musste man sich so gut wie alles selbst angewöhnen und war auf sich alleine eingestellt, auch bei ganz neuen Themen.
Variation
Hier hat man viele Möglichkeiten neue Dinge kennenzulernen. Aber man war leider so gut wie immer auf sich selbst eingestellt.
Respekt
Auszubildende und Praktikanten müssen sich leider dran gewöhnen, bei Firmenfeiern oder in der Mittagspause von seinen Kollegen aufgrund des jungen Alters und / oder der Unerfahrenheit erniedrigen zu lassen. Auch wenn die Kollegen im Durchschnitt relativ jung sind. Da kommen dann gerne mal respektlose Sprüche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Unternehmenskultur und das junge Team. Die Produkte sind innovativ und man hat wirklich die Möglichkeit Themen zu gestalten, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen. Man kann viel lernen, Start-up-Feeling im positiven Sinne immer noch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Start-up-Feeling bedeutet allerdings auch, dass im Unternehmen viele Themen immer noch sehr low-Budget-mäßig angegangen werden. Es wird an vielen Stellen gespart, egal ob es Marketing, Fortbildungen oder Hardware betrifft. Unternehmensstrukturen und -prozesse müssten zudem professionalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich einer der großen Argumente für das Unternehmen. Es gibt immer Kollegen, die man weniger mag als andere. Aber hier stimmt für mich im großen und ganzen das Betriebsklima. Atmosphäre ist sehr freundschaftlich, es wird sich geduzt, viele Kollegen treffen sich auch privat. In nicht-Corona-Zeiten nette Mittagspausen, witzige Firmenevents (Sommerfest & Weihnachtsfeier), generell einfach ein offener und fairer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Reisezeiten und Ausser-Haus-Termine in nicht-Corona-Zeiten überschaubar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen... ein Thema, an dem das UN eher spart. Wer eine Fortbildung eigeninitiativ vorschlägt und gut begründen kann, bekommt sie wohl auch. Aber es gibt keinerlei aktive Personalentwicklung oder ein generelles Angebot für Fortbildungen.
Karrierechancen sind begrenzt. Die Firma hat mit ca. 35 Mitarbeitern wenige Hierrachieebenen, damit kann man faktisch in kaum eine Position aufsteigen. Für viele Kollegen ist der Job einer der ersten nach dem Studium und wer sich stellenmäßig verbessern will, kann fast nur extern wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt sicherlich auf die Stelle an. Informatiker/Entwickler werden wohl einigermaßen marktüblich bezahlt - wobei gerade hier in der Vergangenheit auch besonders viele günstige Werksstudenten im Einsatz waren.
Alle anderen Gehälter (Vertrieb, Projektmanagement) scheinen eher unter dem Markdurchschnitt zu liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, es gibt wenig Mitarbeiter über 40. Sehe aber keine Ansätze von Ungleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an :)
Ich habe mich bisher immer fair behandelt gefühlt, Schwächen gibts eher in der Kommunikation und Organisation. Es wird viel auf Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeiter gesetzt - was grundsätzlich gut ist. Wenn es bei manchen Projekten oder Mitarbeitern schlecht läuft, wird aber nur sehr zaghaft oder gar nicht eingegriffen. Bisschen mehr Struktur und klarere + einheitliche Ansagen/Kommunikation würde ich als hilfreich empfinden.
Arbeitsbedingungen
Sehr günstige Lage hinterm HBF, gute Anbindung. Kantine/Bistro im Haus.
Im Büro leider keine Klimaanlage, im Sommer deswegen öfters unangenehm heiss. Ausstattung mit Hardware etwas dürftig. PCs teilweise schon älter & mit wenig RAM, Laptops für Ausser-Haus-Termine werden unter mehreren Kollegen geteilt. Das kann nervig sein, weil man ständig irgendwelche Kabel oder Adapter sucht.
Kommunikation
Mit Schwächen, kommt aber sicherlich auf die Abteilung und die jeweilige Führungskraft an. Es wird viel über den internen Firmenchat kommuniziert, da gehen dann auch mal Sachen verloren oder es wird unübersichtlich. Meetings werden nicht immer gut nachgehalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger Start Up mehr Kleinunternehmen - der Schein überwiegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage der Niederlassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Mitarbeiterförderung
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Förderung der MItarbeitenden, insbesondere durch Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Druck wird ausgeübt, wenig professionelles Arbeiten
Image
Start Up trotz langjähriger Firmengeschichte, keine Aufwendungen für Marketing oder Werbung, kleinliches Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen, interne Schulungen haben einen niedrigen Standard, es wird immer nach der billigsten Variante gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Zielsetzungen stimmen nicht mit Gehaltsgefüge überein, niedriges Gehalt
Vorgesetze lamentieren vor Kunden darüber wie schwer qualifiziertes Personal zu finden ist
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene ein kleiner Lichtblick
Firmenevents sind feucht-fröhlich
Vorgesetztenverhalten
wenig bis keine nachvollziehbare Zielsetzung, den Vorgesetzen geht es überwiegend um Profilierung, keine Förderung der Angestellten, Einklang von Famlie und Beruf wird vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
die Geschäftsführung spart an allem, seit Jahren Start Up Status und möglichst billige Lösungen
Büroräume heizen im Sommer auf, wenig Kühlung
Kommunikation
Aufspielen von Führungspersonen und unklare Arbeitsaufträge
Interessante Aufgaben
für ein Unternehmen, dass Akademiker einstellt und überwiegend Studenten der örtlichen Universität als günstige Hilfskräfte ansetzt, wenig Spezialisten bis gar kein Entwicklungspotenzial
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit viel Potenzial und Luft nach oben in einigen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise laufen Prozesse nicht ganz rund, Strukturen müssen verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Arbeitszeitmodells, faire und bessere Bezahlung
Work-Life-Balance
Teilweise sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell, hier ist Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche unterdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Recht unterschiedlich je Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordern.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Termindruck, Überstunden werden als normal angesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut betreutes Praktikum mit etwas benötigter Eigeninitiative
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze aus Sicht eines Praktikanten: Einfache Übersicht über das ganze Unternehmen, damit viel Einblick in die Bereiche. Durch die flache Hierarchie angenehme Atmosphäre und kein Macht- oder Konkurrenzkampf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben hätten etwas anspruchsvoller sein dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Praktikanten völlig in Ordnung, aber allgemein wohl eher im niedrigen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibel im Home Office
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wer denkt was durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden wer denkt was als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wer denkt was als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.