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WERBAGO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WERBAGO die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WERBAGO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WERBAGO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ganze Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Fragen werden umgehend und kurzfristig beantwortet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und einfache Kommunikation. Selbst der Chef ist immer für uns erreichbar und offen für unsere Fragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kollegen, Zusammenhalt, alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und unterstützen einem bei Fragen und bringen den ein oder anderen Trick noch bei.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Minijob bis Vollzeit kann man sich seine Zeiten selber einplanen, auch wenn man einen Tag mal nicht zur Arbeit kommen kann, ist der Chef sehr kulant und es ist überhaupt kein Problem und man muss nicht gleich zum Arzt laufen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top vorgesetzte, immer für einen da haben immer ein offenes Ohr und helfen einem bei Fragen auch sofort und geben Tipps, wie man selbstständig nach Lösungen sucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jährlich über 200 neue Projekte, angefangen von einfachen Webseiten bis komplexen Marketing Projekten. Für große Unternehmen ist alles dabei.

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