19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Nette Kollegen
Karriere ist in flachen Strukturen ein Fremdwort. Weiterbildung ist top.
Normales Niveau, es gibt jedoch keinen gängigen Weg zu Gehaltssteigerungen. Wäre in Inflationszeiten aber wichtig. Da weder Tarif noch Gewerkschaft existiert hilft vermutlich nur das Drohen mit Kündigung.
In den Abteilungen super, zwischen den Abteilungen auch mal verbesserungswürdig.
Seine Freundlichkeit, und sein Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Essens Kantine, sollte erweitert werden.
bzw. Die Gerichte.
Es ist so toll wie gut sich jeder hier versteht.
jeder versteht sich extrem gut und sind hilfsbereit.
Extrem freundlich und nett
es gibt immer was zulachen.
Alle aufgaben haben mein wissen erweitert.
Das tolle Arbeitsklima
4 Tage Homeoffice
Tolle Athmosphäre
Dürfen alles hauptsächlich alleine machen mit viel Unterstützung
Die Bereitschaft sich stetig zu verbessern.
Mülltrennung durch die Gelbe Tonne (Kunststoff und andere Wertstoffe trennen)
Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt sind die Karriere-Möglichkeiten begrenzt, die Aufgabengebiete und die Möglichkeit Erfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen aber Groß.
Da können wir uns noch verbessern
Durch Korona haben wir uns leider selten gesehen, das wird jetzt hoffentlich noch besser.
Es wird Rücksicht genommen, und auf die Lebensbedingungen eingegangen, in allen Lebensfasen, nicht nur im Alter.
immer Korrekt
Schöne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische und mehr.
Vielseitige Aufgaben, es gibt kaum Massenprozesse
Das er offen kommuniziert und immer ein offenes Ohr für einen hat
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Das Arbeitsklima ist sehr gut, ruhig, man kann sich konzentrieren und trotzdem eine spaßige Atmosphäre bei der Arbeit haben!
Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen :)
Man kann flexibel (nach Absprache) im Home-Office sowie im Büro arbeiten. Durch die Ausstattung jedes Mitarbeiters mit einem Laptop ist dies wunderbar möglich! Durch die Flex-Arbeitsplätze ist eine tolle Work-Life Balance geboten!
Es wird noch recht viel gedruckt.
Alle sind nett zueinander und unterstützen sich tatkräftig wenn Hilfe benötigt wird.
Ältere Kollegen werden soweit ich es mitbekommen habe genauso behandelt wie die jüngeren - als top!
Die Ziele sind klar erkenntlich und werden auch gut kommuniziert. Bei Konflikten oder Meinungsverschiedenheiten wird jede Seite angehört und drauf eingegangen. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar gefällt.
Seit dem Umzug stehen jedem Mitarbeiter ein höhenverstellbarer Tisch sowie ein ergonomischer Stuhl im Büro zur Verfügung.
Aufgaben werden gut kommuniziert und regelmäßig besprochen.
Man bekommt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben gestellt welche man selbstständig erarbeiten darf. Wie oben genannt werden diese regelmäßig besprochen.
In meinem Bereich kann ich über die Führungskraft nur gutes berichten. Meine Anliegen sind bisher immer in meinem Sinne gelöst worden.
Das Image ist realistisch.
Den Urlaubswünsche wird auch bei extremen Arbeitsaufkommen entsprochen. Entscheidungen immer imm Sinne der Mitarbeiter.
Ich bin mit meinem Job zufrieden. Die mir angebotenen Weiterbildung habe ich daher nicht beansprucht.
Die Gehälter werden überpünktlich bezahlt haben aber Luft nach oben.
Dieser Bereich nimmt Fahrt auf.
In meinem direkten Umfeld hilft jeder jedem. Eine offene Kommunikation.
Die neue Geschäftsleitung wünscht sich junge Kollegen.
Bei fachlichen Konflikten wird die Meinung der Mitarbeiter in die Entscheidung mit einbezogen. Das vermittelt ein sehr gutes Gefühl.
Die Arbeitsbedingungen in Holzgerlingen sid optimal. Alles neu.
Die Ergebnisse werden regelmäßig und offen kommuniziert.
Wir haben eine weibliche Führungskraft. Ich möchte eine solche Verantwortung nicht übernehmen wollen. Daher bin ich für mich so zufrieden.
Die Arbeitsplatzelastung wird in dem Bereich in dem ich tätig bin, gerecht auf die Köpfe verteilt. Wenn viele Aufträge vorliegen bin ich auch bereit mal mehr zu arbeiten. Davon profitie ich auch.
Sehr offene Diskussionen, tolle Kollegen, langjährige Mitarbeiter
Etwas angestaubtes Image
Noch mehr in Kultur und Kommunikation investieren
Nette Kollegen, sehr hilfsbereit, offene Ansprache von Problemen
Image ist etwas angestaubt, aber da passiert momentan richtig viel.
Zeiterfassung, Überstunden sollen abgebaut werden
Regelmässige Trainings
Betriebl. Altersvorsorge
Da könnte das Unternehmen mehr machen...
Die Belegschaft ist tatsächlich eher älter, aber super nett und sehr erfahren.
Früher etwas hierarchisch, inzwischen neues Management mit sehr agilen Führungsmethoden
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, neue Stühle, etc.
Zwischen den Kollegen gut, vom Management könnten noch mehr Infos kommen.
Jeden Tag spannende Themen
Maßnahmen pro Mitarbeiter eingeleitet
Keine
Hier gibt es nichts zu bemängeln denn die erfolgten Maßnahmen zu Corona waren / sind optimal.
Faire und Vertrauensvolle Umgangsformen
Das Image ist absolut stimmig.
Was die Urlaubswünsche anbelangt wird immer pro Mitarbeiter entschieden.
Es werden optimale Weiterbildungsmaßnahmen angeboten sie müssen nur beansprucht werden.
Die Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt und entsprechen dem Verantwortungsbereich. Zusätzlich wird bei positivem Ergebnis an jeden Mitarbeiter ein Bonus bezahlt.
Ja wird unterstützt
Ehrliche Umgangsformen.
Bei uns spielt das Alter weder bei der Einstellung noch im Umgang eine Rolle. Sie werden gleichwertig geschätzt.
Es werden klare und nachvollziehbare Ziele gemeinsam erreicht in deren Entscheidungen die Kollegen einbezogen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal.
Alle Ergebnisse werden immer offen kommuniziert.
Frauen bekommen inzwischen auch Aufstiegschancen und können sich überall einbringen.
Die Aufgaben werden gemeinsam definiert jeder hat die Chance seine Stärken dort einzusetzen wo sie liegen.
Liegt an der Größe des Unternehmens
Aus meiner Erfahrung gibt es hier wie überall Menschen, die sich gut verstehen udn welceh, die nicht so gut miteinander können
Offen, ehrlich, immer ansprechbar
Positiver Entwicklungsprozess
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, Offenheit für neue Ideen
Offenes Ohr
Müsste ich krampfhaft suchen - dann ist wohl nichts tragisches dabei
Jedes Jahr 200.- EURO mehr
Nette Kollegen und wenn es was zu merkern gibt hört auch jemand hin.
Könnte immer mehr sein aber es wird ständig etwas getan. Bisher gab es jedes Jahr eine Bonuszahlung. die Geschäfsleitung hat ihr Versprechen gehalten.
die sind nett.
Alles da - geräumig und luftig. Was ich brauch hab ich bisher immer bekommen.
Wir haben Informationen für den Vertrieb, Service und Abteilungsmeetings. Wir ware auch schon gemeinsam zum Laufen und beim Bowling.
Weihnachtsfeier wahr letzte Jahr klasse.
Sehr Abwechslungsreich.
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