Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschlechtergleichstellung und Arbeitszeiten
Unspannende Aufgaben und Unterforderung
Besser auf Talente achten und diese entsprechend fördern
Gut, aber Abteilung nicht unbedingt
gut
ok,
naja
überdurchschnittlich
könnte besser sein
passt
gut
Sehr gut
passt
Sehr gut
gut
eher nicht
Dazu weiß ich jetzt nicht so viel
Gutes arbeitsklima,Weiterbildungen
Bevorzugung älterer kollegen im alltäglichn arbeitsleben
besseres verständnis für mitarbeiter
Profit.Das Unternehmen ist spitze in seiner Branche.
Kümmert sich nicht genug um die Arbeitsbedingungen.Wichtig ist der Gewinn und nicht die Leute, die ihn erwirtschaften
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.Klimaanlage und Fensterrollos wären ganz gut. Mehr Verständnis und Mitgefühl zeigen.Die Mitarbeiter auch finanziell stimulieren.
Viel Freiraum für die Mitarbeiter und ihre fachliche Entwicklung, viele Team-Events.
Zu wenig Strukturen und klare Zuständigkeiten hemmen die Produktivität.
Transparentere Kommunikation über die Unternehmensentwicklung (Ausrichtung, Mitarbeiterstrukturen / Zu- & Abgänge, ...).
Viele Möglichkeiten und Freiräume zur Weiterbildung
Es wird aufs Energiesparen geachtet und - soweit möglich - Mülltrennung betrieben.
Tolles Büro, vor allem wenn man Apple mag.
Es macht einfach Freude in einer modernen Loft Atmosphäre mit einem team aus Profis zu arbeiten.
Nach 22 Jahren. Wir leben was wir nach Außen tragen. Keine Fassade nur Authentizität .
Als Feste Arbeitszeit gibt es nur 9:15 und um 18 Uhr sind meistens alle zuhause. Eigentlich ein doofes Wort – lebt man denn nicht in der Arbeit? (no life @ work)
Wer sich selbst weiterentwicklen will kommt auch hier weiter. Weiterbildungsangebote gibt es viele von 500€ Budget, Regelmaße Innovationdays, AMAZON Bücher Flatrate, Externe und Interne Fortbildungen …
Etwas über dem Branchendurchschnitt
Wir trennen Müll und brauchen jedes Jahr weniger Strom, obwohl wir immer mehr Arbeitsplätze haben. Allerdings wird auch ein lokaler Server nach dem Anderen abgeschaltet.
Wir halten gut zusammen und wir unterstützten uns Gegenseitig.
… mit 43 bin ich der Älteste und werde gut behandelt.
Sicher nicht immer perfekt aber in 80% aller Fälle sollte es passen. Kann ich selbst halt schlecht sagen.
Das perfekte Büro mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen und neuster Apple Hardware.
Moderne Kommunikation mit Business Kommunikation mit Slack, Trello, Basecamp und Co. sowie echte 1:1 Gespräche und tägliches Standup am Morgen.
Herausfordernde anspruchsvolle Aufgaben stellen wir uns selbst und unsere Kunden.
Großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende und anspruchsvolle Projekte, kompetentes und professionelles Team, gemeinsame Kickerrunden, top Ausstattung und Arbeitsatmosphäre
Das Team ist klasse. Alle sind super freundlich, hilfsbereit, motiviert und engagiert. Die Räumlichkeiten und die Ausstattung der Agentur sind überragend: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, große 34'' Bildschirme, Kicker, etc.
Führung und auch alle Teammitglieder sind sehr auf hohe Qualität bedacht. Der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre sind großartig, sodass man jeden Tag gern zur Arbeit geht, allein um die Kollegen zu sehen. In allen Bereichen strebt die Agentur Verbesserungen an. Während meiner Zeit dort hat sich vieles zum positiven verändert und ich habe Vertrauen, dass sich der Trend fortsetzt.
Siehe oben: Teilweise Überbelastung. Daraus resultiert auch, dass häufig sehr wenig Zeit bleibt für Weiterbildung o.ä.
Bestimmte Aufgabenbereiche sollten besser besetzt sein. Besonders die Entwicklung ist stark überlastet gewesen. Auch wenn sich das nicht unbedingt in ausufernden Überstunden geäußert hat, führt es doch zu Frustration, wenn man nie schafft, was man schaffen müsste.
Es gibt, wie typisch für die Branche, keine wirklich älteren Kollegen oder dienstalte Mitarbeiter.
Gegenüber mir persönlich immer sehr entgegenkommend, sehr auf Verbesserung bedacht. Gegenüber anderen Kollegen teilweise undurchsichtiges Feedback, wenig Instruktion, aber trotzdem sehr spezielle Erwartungen.
das er sehr locker und aufgeschlossen ist, er ist sehr freundlich und sagt wenn ihm was nicht passt
mehr Aufgaben für Praktikanten
Die Arbeiten haben einen hohen gestalterischen und technischen Anspruch und Innovation wird gefördert. Das Arbeiten im stylischen Sudhaus macht einfach Spaß.
Mehr Parkplätze direkt vor der Agentur.
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