1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die monatlichen Spenden an eine Kinderhilfsorganisation
Ganz klar muss man hier das häufig merkwürdige Verhalten des Chefs erwähnen, welches die Stimmung im Büro "vergiftet". Es gab keinerlei Benefits.
Andere Meinungen gelten lassen, nicht nur Monologe in Meetings führen, Frauen mehr Ernst nehmen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, technisches Equipment und Büroausstattung verbessern, Homeoffice ermöglichen.
Alle recht schweigsam, wenn der Chef im Büro war. Eher eisige und schlechte Stimmung.
Nach außen besser als es nach innen wirklich ist. Viel Schein.
Bei den Vollzeitkräften gab es keine Work-Life-Balance, selbst Pausen der Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen vom GF.
Jeden Monat wird Geld an eine Kinderhilfsorganisation gespendet, das einzig Positive.
Unter den Kollegen hält man zusammen.
Eher sehr schwierig, nur seine Meinung hat Gewicht. Alle hielten sich mit ihrer Meinung/ihren Ideen eher zurück im Meeting.
Sein Geschirr darf man auf der Damentoilette spülen, da es keine Küche gab. Die Arbeitsmittel und -ausstattung waren veraltet und selbst bei einfachen Wünschen zu benötigten Arbeitsmitteln wurde lange über die Anschaffung nachgedacht. Homeoffice war nicht möglich, da es keine technischen Möglichkeiten dafür gab und auch nicht gewünscht war. Kontrolle im Büro war wichtiger. Es gab eine Mikrowelle, die ein Mitarbeiter "gespendet" hat. Ab und zu ist man auch mal zusammen essen gegangen.
Gab es zu wenig bis gar nicht.
War eher durchschnittlich, also ok. Es gibt auch mal einen finanziellen Bonus.
Frauen werden nicht immer Ernst genommen.
Die Kunden und Projekte waren das einzig Interessante dort.