Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifiziertes Team, manchmal ein bisschen verplant
Ex-Auszubildende/rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass man sehr viel im Bereich Werbefotografie lernt. Verglichen zu anderen Fotografen (man merkt es in der Schule) scheinen die Ausbilder wirklich Ahnung vom Fach zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach bekommen Azubis bekommen nach der Prüfung keine Möglichkeit geboten weiterhin im Betrieb zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich denke, dass die beiden sich im Bereich Bildbearbeitung weiterbilden sollten. Ich habe den Eindruck, dass ich Ihnen mehr beibringen als sie mir.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Azubi und meistens noch Praktikanten. Man unternimmt manchmal etwas mit seinen Kollegen.
Karrierechancen
Keine konkreten Angebote nach der Ausbildung zu bleiben, auch wenn man gute Arbeit geleistet hat. Schade!
Arbeitszeiten
Wenn die Arbeit erledigt ist, darf man früher gehen. Es kommt eher selten vor, dass man länger bleiben muss. Aber wenn man einen Termin hat, dann wird man auch nicht gezwungen länger zu bleiben.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn in der Branche ist allgemein ziemlich gering. Man darf hier nicht viel erwarten. Löhne werden teilweise nicht pünktlich gezahlt und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld werden je nach Laune bezahlt oder nicht.
Die Ausbilder
Sehr nette Leute. Verhalten sich wie Kollegen, nicht wie Chefs.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genug Zeit die Aufgaben für die Schule zu erledigen und darf auch alleine ins Studio, um zu üben oder etwas für die Schule zu machen.
Variation
Viele interessante, aufwendige Shootings. Aber oft auch Freisteller.
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen