Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werder Feinkost die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist für mich super. Es gibt eine Firmenzeitung (Flaschenpost) dort wir man über aktuelle Themen berichtet. Des Weiteren gibt es Monitore in den Pausenräumen, wo News abgebildet werden.
Wir versuchen jeden Tag einen super Job zu leiten was uns auch super gelingt.
Die Kollegen inkl. Geschäftsleitung sind super drauf und die Hierarchien sind flach.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es wir auch einiges geleistet: z.B. Jobrad, Firmenfeiern (die immer legendär sind ), subventioniertes Mittagessen, etc. Zufriedene Mitarbeiter tagen zum Erfolg bei!!!!!!!!!!!
Ich komme mit meinem Vorgesetzten super klar. Ich kann und sage immer meine Meinung was auch respektiert wird. Das ist nicht immer für alle angenehm, aber das ist mein Job!
Es gibt viele gute Projekte in die mal sich einbringen kann.
Liegt meiner Meinung auch immer an jedem selbst wie viel er leisten kann und will. Der eine mehr der andre weniger
Ich arbeite seit ca. 12 Jahren bei der Werder Feinkost und bin Stotz darauf. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es wir auch einiges geleistet: z.B. Jobrad, Firmenfeiern (die immer legendär sind ), subventioniertes Mittagessen, etc. Zufriedene Mitarbeiter tagen zum Erfolg bei!!!!!!!!!!!