12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Nachsichtig im Umgang mit Mitarbeitern
Zu Nachlässig im Umgang mit Mitarbeitern
Durchsetzungsstärker gegenüber Mitarbeitern
Hat sich gut entwickelt
Gut
Gut
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt immer die Möglichkeit
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut und ist in einer stätigen Entwicklung
Gut
Abwechslungsreich
Gutes Umfeld
Ok
Ausbaufähig
Mehr auskünfte
Könnte manchmal besser sein
Gibt es nicht,außer man ist Anlagenfahree
Offenheit , persönliche Ansprache tägliche Kontrolle
Zuviel Chefs an einem Ort, viele Köche verderben den Brei , jeder möchte was bestimmen
Gelernte Kräfte auch einsetzen wo sie gebraucht werden
Viele unterschiedliche Nationen
Mögliche Umsetzung der Posten , rotierende Arbeitsplätze
Urlaubsgeld, Überstunden Zuschläge für Nachtschichten
Umweltteam, Brandschutz und Hygiene Richtlinien, Workshop
Kollegen können auch Freunde sein
Wird schon drauf eingegangen, erlerntes weiter zu geben
Chef und FK auf einer Seite, Ebene
Super Team in Vorbereitung
Zu wenig wird weiter gegeben, vom Chef bis FK
Gelernte Kollegen machen mindere Arbeit, obwohl sie es gelernt haben und keine Fachkräfte da sind , werden sie nicht eingesetzt
Kontrolle auf eigene Gefahr..⚠️
Gut dass viele Personen die gerade mal 2€ mehr verdienen und mit einem Stift in der Hand durch die Firma laufen und sich aufspielen und ihre Komplexe an anderen rauslassen während der Arbeitszeit,draußen sind sie alle komischerweise alle ganz klein unterwegs…ganz Komisch,ihr habt es verstanden
Schlecht dass die Firma nicht gleich EHRLICH von Anfang an erzählt was einem dort erwartet…es wurde nur gesagt klar es gibt immer mal kollegen mit denen man sich nicht versteht..dass diese gewissen Kolleginnen aber sich wie vor genau 79 Jahren verhalten und dir das zeigen fand ich hart…Mobbing ist dort leider ein Riesen Thema und es wird sich auch nicht wirklich drum gekümmert..naja wie werden alle Älter und ich sag mal bald weiß auch jeder über den Ruf dieser Firma bescheid.
Macht die Firma zu und findet zu Gott.
Ganz grausam…Kollegium größtenteils untereinander falsche Mine und zum Chef laufen anstatt menschlich miteinander zu reden,selbst fast Rentner (auch weiblich) verhalten sich wie die Axt im Walde,Aggressiv verhalten sie sich auch schnell wenn ihnen etwas nicht passt.Viele Saisonarbeiter aus Polen die weder Deutsch geschweige denn englisch sprechen können,ERSCHWERT die Kommunikation und das Zusammenarbeiten liebes Managment ;)
Mitarbeiter machen einen extrem gestressten und Überforderten Eindruck…Es herrscht dort leider eine gewisse Gesinnung im Großteil der Kollegen(Ost) was nun auch nicht wirklich pluspunkt für die Firma ist oder zu etwas gutem beiträgt
Familienmitglieder waren dort schon vor 10 Jahren aktiv und seitdem hat sich der Ruf echt nicht verbessert…Als ich dort Anfing wurde mir vieles Versprochen und auch natürlich EXTRA schmackhaft gemacht damit man dort anfängt…sie suchen nicht ohne Grund so oft und viel…vielleicht hilft mal ein echtes Umdenken anstatt gier auf mehr und mehr Profit :) Was ich dort von Mitarbeitern alles erfahren durfte hat mich teilweise echt schockiert…naja jeder trägt die Entscheidung selbst und ich bin glücklich von dort weg zu sein!
Schichtarbeit halt…und pausenzeit wird natürlich draufgepackt
Versprechungen…habe dort Leute gesehen die ihr ganzes Leben dort gearbeitet haben und auch was drauf hatten-blieben dennoch an ihrem Platz bis zur Rente. Auszubildende beschweren sich auch und sind unglücklich.
Gehalt passt tatsächlich soweit für Ostverhältnisse.
Ideen gab’s viele(anscheinend nur bei mir)-Umsetzung ist nicht ganz ihre Stärke
Bis auf ein paar ausnahmen (wovon größtenteils die Firma schon verlassen hat) die noch Menschlichkeit besitzen und wissen wie man sich anständig verhält kann man hier definitiv nichtmal 1 Stern geben…
Werden um ehrlich zu sein einfach nur bis zum ende ausgepresst bis sie umfallen…keine großartige Rücksicht weil: “PRODUZIEREN können sie doch noch das reicht”
Ich weiß um ehrlich zu sein nicht wer dort sich für manche Personen so einsetzt dass sie manche Positionen bekommen…denn etliche Positionen sind einfach Fehl am Platze…hatte ja schon Thematisiert dass sich gerne was aus dem Kopf zusammengereimt wird und sich nur darum bemüht wird MEHR WARE MEHR WARE MEHR WARE das wars.
Ist halt Produktion-Unabhängig von der Firma..ist es halt ein Fordernder Beruf der Körperliche Belastbarkeit vorraussetzt.
Überhaupt nicht gut-man selbst rennt wegen jeder Kleinigkeit 10 mal hinterher und es werden Sachen verbummelt vom Büro oder Schichtleitern…direkt am ersten Tag…es werden sich einfach Sachen dazugedichtet von “Obrigkeiten” und es herrscht viel solange ich besser dastehe ist alles in Ordnung.
Ist ein Witz in der Firma oder besser gesagt nur in Textform irgendwo hingeklatscht damit Leute die echt darüber nachdenken sich tatsächlich dort zu bewerben mit Positiven Sachen gegaslightet werden um später bei Antritt direkt am ersten Tag zu checken das war eine Komplette Lüge.
Wenn man nicht auf Knien rutscht hat man tatsächlich manchmal abwechslungsreiche Aufgaben ob diese Aufgaben jetzt so toll sind ist eine andere Frage aber es gibt schlimmeres tatsächlich mal.
Der Lohn kommt Pünktlich.
Bezahlung
Ordentlich und Strukturiertes Arbeiten, sowie stärkere Zusammenarbeit untereinander.
Gut zu erreichen, relativ gutes Gehalt
Es ist halt Produktion, es ist nicht für jeden der ideale Arbeitsort. Körperlich schwere Arbeit unter starkem Zeitdruck und bei hohen/niedrigen Temperaturen, ist der normale Ablauf.
Leider ist dort die Menschlichkeit nicht groß geschrieben. Ohne ins Detail zu gehen, war meine Zeit dort als Auszubildende/r einfach nur untragbar. Für alle nachkommenden Auszubildenden, empfehle ich nicht nur einen Probetag, sondern mehrere, um einen besseren Eindruck von der Arbeit, sowie vom Betrieb zu bekommen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern aufwerten. Auf persönliche bzw private Probleme reagieren nicht ignorieren. Und gegen interne/s Mobbing/Belästigung etwas unternehmen.
Viele Bereiche mit verschiedenen Maschinen
najaaaaa....osten halt....wenn man sich daran orientiert das man zum größten teil polnische mitarbeiter im betrieb hat
Verbesserung des knallharten autoritären Führungsstils
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, insbesondere den Zeitarbeitern
Mobbing unterbinden
So verdient kununu Geld.